社保中心多措并举强化效能建设

来源:平度市人力资源和社会保障局作者:日期:2016-10-27


  今年以来,社保中心采取各种措施注重抓好服务效能建设,不断提升服务水平。


一、专人接电话,确保“有话必接”

撤销窗口的电话,安排专人在后台接听。为提高电话使用率,能当场答复的当场答复,不能当场答复的,进行记录后再择机回复。特别重要的电话,形成书面答复意见后再答复,以提高电话答复速度和质量,减少重复来电话。


二、坚持领导带班,实施传帮带

工作日,分别安排副主任到社保大厅现场带班,科长、副科长到前台坐班,靠在窗口处理业务,对其他人员进行业务指导,搞好传帮带,切实发挥骨干的模范带头作用。


三、监督检查,杜绝服务窗口懈怠行为

采取时时抓、天天抓、周周抓、月月抓,靠上去抓的办法,每天到大厅服务窗口督查现场咨询服务情况、接听电话情况,并填写《效能建设考核表》,对存在的问题随时下达整改通知书,反馈相关科室,责令及时整改。


四、定期通报,搞好自我警示

每季度对干部职工请(休)假、签到、在岗履职情况,以及效能建设情况进行通报,指出存在的问题和不足,对下步效能建设提出具体要求。


内  容:   社会保险管理中心

编  辑:              刁 志 浩

审  核:              唐 树 涛


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