“华为杯”浙江大学第二届国际化企业管理挑战赛是由企业模拟商业决策与企业真实案例分析两轮比赛组成的。
第一轮比赛为企业模拟商业决策，是使用国际企业管理挑战赛（GMC）所用软件，由5名同学组成队伍，在高度仿真的模拟企业经营环境中，通过团队职能部门间的协作，与同一竞争市场的其他团队之间进行生产运作和市场营销对抗性的仿真演练。
第二轮比赛为案例分析比拼，通过理论分析企业真实案例，同时结合企业实地调研，形成案例分析报告并进行展示、比拼。
2016年3月24日
“华为杯”项目组成立5月6日晚“华为杯”决赛落幕
17个项目组成员在“华为杯”发起人徐新灶老师的指导下
历时一个多月策划整个商赛，撰写推文宣传
设计传单海报，进行各种人员联系……
通过所有人的共同努力终于使这一大型活动完美收官
“华为杯”国际化企业管理挑战赛引入GMC
参赛各队在同一市场环境下分别经营不同的虚拟公司
通过研发及生产能更好满足顾客需求的产品进行竞争
并争取在比赛结束时
让自己的公司具有更好的竞争前景
活动结束后
有人感慨见识企业和大型项目组后开阔了眼界有人懂得了细节是做给自己看的，更是别人所在意的有人发现自己各方面的能力在高压下都得到了提升
决赛结束之后
进入决赛的参赛选手和部分感兴趣的同学一起参观了
华为杭州研究所
并和华为上海子公司的财务总监进行了简单交流
每个人都有收获
每个人都得到成长
这就是关注“成员培养”的人资学会的初衷
这是人资学会重要的活动之一
如果你想深入参与和了解活动欢迎你加入浙江大学学生人力资源管理学会我们是HRMA
我们在等你
请点击阅读原文获取报名表下载链接
按格式填写完毕后
记得以“姓名+手机号”命名后
发至邮箱 hrma2016@163.com
报名将于10月7日截止
【学会简介】
浙江大学学生人力资源管理学会（ZJU-HRMA）是三星级学术科技类社团，以校内所有对企业管理特别是人力资源管理感兴趣的广大同学为服务对象，以浙江大学为立足点，以校外各类知名企业和各级人力资源协会为依托，是一个集学术培训、实践交流于一体的开放型、综合型、创新型学生组织。社团宗旨是尚智·尚能·尚心 ，目前由综合事务部、学术培训部、宣传推广部、对外联系部、素质发展部五个部门组成。
如果你对人力资源管理专业感兴趣
欢迎你加入人资专业咨询群
【浙江大学学生人力资源管理学会】
