如何在供给侧结构性改革与营改增试点全面推开的形势下，切实地降低企业用工风险与成本？带着这样的疑问，50余名HR齐聚南宁，参加7月8日由广西人力资源服务行业协会与广西人力资源网共同举办的专题培训班，而主讲专家方晓，将给出如何降低企业用工风险与成本的答案。
5月1日起，我国全面推行营业税改增值税试点改革，此举将对几乎所有行业产生深远影响，尤其对企业用工成本和用工方式产生新的导向。本次培训紧密结合此次改革背景，围绕“供给侧改革”下人力资源管理面临的挑战、困境等话题，讨论了企业用工成本与用工风险方面的变化和操作实务，就“政策演变”、“用工变化”、“财税减负”、“成本精算”几个方面作了深入剖析。讲师方晓就“在新形势下企业如何降低用工成本，灵活用工弹性用工、薪酬结构筹划以及增值税下人力资源部如何转型”等问题，与参加论坛的企业HR们进行深入交流和探讨。方晓认为，随着“营改增”的完成，流转税变成增值税，企业将更专注核心业务，外包非核心业务，加速分工，进一步降低用工成本，真正完成企业升级转型。
此次论坛得到了人力资源管理者的认可。此次活动是广西人力资源服务行业协会与广西人力资源网共同举办的“卓越HR名家大讲堂”系列活动之一。作为广西前沿人力资源服务机构，广西力资源服务行业协会密切关注企业关心的热点问题，协助企业解决人力资源方面的需求，同时也希望把行业潮头的名家和政策解读、最新资讯一起带到企业身边。
据了解，7月13日，广西人力资源服务行业协会还邀请了清华大学法学博士、中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问、中国人力资源和社会保障网培训中心专家委员会委员白永亮专家来邕讲授《从用工风险把控看如何降低企业人力资源成本》，感兴趣的HR可以拨打0771-5583533、5505221、5532039进行报名。
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