最近，收到一位求职者的求助信，内容大致如下，暂且称呼为小明
小明终于收到心仪已久单位的面试通知，过关斩将，来到最后一关，是那个部门的Boss。
终于最后复试了，但是看到面试官的一刹那，小明就惊呆了了……这个公司也还算比较高大上的，但是对面试官第一印象就是五线城市某厂厂长……头顶上还有仅存的几根头发放着油光……桌子上有一切俗到不能再俗的迷信摆件。道理我都懂，什么人不可貌相，什么你不可以仅凭一本书的外壳就评判其内容。但是！小明真的是忍不住啊！真的！忍不住！
然而，一场面试下来，小明的注意力一直在他油油的头顶，放着光的头发，以及组织结构很乱的五官……毫无面试的兴趣……对他的各种提问也不想积极地回答。
然后，他还问了小明，你知不知道有个三年理论，就是你要在一家公司待三年才能评判一家公司。小明说不知道，他问你真的不知道？你怎么可能不知道呢？我就回，那我真的不知道啊。现在反思自己，当时回答的不耐烦其实都是源自于他的颜值……小明是真的被震惊到了。
最后，小明恍恍惚惚，想来也还蛮后悔的，毕竟之前已经过了三轮了，倒在了最后一关。真的很希望以后面试时能让我们这些面试者看看面试官的照片啊视频啥的，至少有个心理准备。不然，是会被吓坏的……真的……
就想问问各位看官，如何治治这些应聘者的颜控症? ? ?
来源网络
