说到社保，医疗保险和养老保险应该是大家最为关心的，也是用到最多的。医保转移怎么办？养老保险如何一次性补缴？这些问题你都知道了吗？

单位职工参加职工基本医疗保险的，当月参保缴费，次月享受医保待遇。城镇个体劳动者首次参加职工基本医疗保险的，必须连续缴费满3个月后方可享受医保待遇。

单位职工中断参保，再次参保后的次月享受医保待遇；

城镇个体劳动者中断后3个月内续保的，在补缴中断期间医疗费用后的次月享受医保待遇，不补缴或超过3个月后续保的，必须从续保之月起缴费满3个月后方可享受医保待遇。

按时足额缴纳医疗保险费的参保人员，因转院转诊、异地安置、临时探亲、急诊等情况就医，个人先行垫付医疗费后凭发票报销。

需携带《转院证》、《异地就医申报表》、单位证明或其他证明材料、有效原始发票、费用汇总明细清单、相关化验单、出院小结、病历记录、社会保障卡、身份证等。

享受企业退休养老保险待遇需同时满足两个条件：①养老保险累计缴费年限满15年；②参保人员女年满50周岁、男年满60周岁。

到达法定退休年龄时养老保险缴费年限还不足15年，是否可以进行一次性补缴？

▲如果在2011年7月1日之后参加职工基本养老保险，到达法定退休年龄时，累计缴费年限不足十五年的，不能进行一次性补缴，可延长缴费至满十五年后再办理退休。

▲如果在2011年6月30日之前已经参保，且延长缴费五年后（即女满55周岁、男满65周岁）仍不足十五年的，可一次性补缴满十五年，并办理退休手续。

累计缴费年限不足十五年的，可进行一次性补缴。

按照土地征用时间和农转非时间，可由村委会统一上报办理一次性补缴手续。