（1）便民化培训。按乡镇主导产业划分为种植、畜牧、竹林等类型，以农村种养大户、传统种养能手为重点对象，组织中高职院校、农业专家采用送教下乡、跟踪指导等方式，对口开展农业生产、建设、管理、服务等理论和实践培训，培育懂技术、会生产、善营销的新型职业农民。
（2）市场化培训。依托东坡味道、眉山制造2025等本土优势产业，瞄准有劳动力且有务工意愿的农民群体，收集辖区内企业、农民专业合作社等用工需求，组织技工院校、民办职业培训机构等举办食品加工、汽车修理、机械加工等订单培训，培训合格的直接上岗就业。
（3）品牌化培训。依托北京、上海等9个省外农民工办事处广泛收集就业信息，实施“一村一品”劳务培训计划，组织农村转移就业劳动者、城乡未继续升学的应届初高中毕业生等特殊群体培训，打造“苏小妹”“苏建工”“苏厨师”等13个特色劳务品牌，实现劳务输出有效对接。近3年来，全市共开展各类农民就业技能培训12.5万多人次。
