瑞声科技控股有限公司（常州）招聘简章

一、公司简介

瑞声集团成立于1993年，英文全称为AAC Acoustic Technologies Holdings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市（股票代码2018.HK）。集团总部设在中国深圳，生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的常州、苏州、沭阳、南京等地。公司产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。 现今，瑞声服务于接近30家世界知名品牌包括三星、小米、华为、联想、索尼爱立信、西门子、B客户、戴尔、(诺基亚)、(摩托罗拉)等等，成为行业的领导者之一。集团下属九个分公司，其中在常州有五家大型子公司，常州地区员工逾3万人。

二、招聘岗位

普工：主要是生产手机的喇叭，耳机，扬声器等手机零部件，对人体无辐射作用，坐着上班,需穿无尘服。

技术工：1 设备调试员（技工）：性别：男，年龄18-30岁，中专及以上学历（毕业证原件），理工类专业，主要是做：员工在流水线上，调试机器设置参数，确保自动化产线安全可靠运行生产，站着上班，需穿无尘服。

          2.检验员（技工）：性别：女，年龄18-30岁，高中及以上学历（毕业证原件），根据质量管理及检验标准的要求，实施成品、半成品、原材料的质量检测。并做好检测仪器的维保工作，确保符合标准要求,站着上班，需穿无尘服。

三、应聘条件

1.年龄：18周岁~35周岁（以二代身份证原件为准）

2.其它要求：无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长。

三、员工职业发展

1.职业发展通道：

技术类：普工—技术工—技师—资深技师…；每季度进行一次评选，优秀人员可以得到晋升机会。

管理类:普工—多技能工—工段经理—资深经理…；每季度进行一次评选，优秀人员可以得到晋升机会。

2.内部竞聘：车间不定期组织各种内部竞聘，储备干部从事一线基层操作3个月后即可竞聘。

四、员工薪资/福利待遇

1.福利：底薪1780元，伙食补助10元/天（其中马达车间13.3元/天），夜班津贴10元/天，全勤奖150元/月，其他福利津贴（例如绩效工资0-300元）另计，技能工技能工资（0-1100元）。平均薪资3800元-4800元/月，次月月底发放上个月工资。

2.社保：公司将依照劳动法及常州市相关规定为员工缴纳社会保险（五险）。

3.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店，你可以根据喜好选择就餐方式。

4.住宿：公司为员工免费提供住宿，日常生活水电费全免（空调费自理）。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，免费供应冷热水。

5.春节返乡：春节期间，组织包车免费欢送员工回家或报销往返路费；双职工享受住宿补贴。

6.配套设施：公司内专门设有员工取款机、图书室、电子阅览室、篮球场并定期放映国内外大片等。

7.车间环境：公司的生产设备绝大部分属进口机器，自动化程度高，工作环境整洁，车间均装有冷暖中央空调，冬暖夏凉。

五、工作时间

公司实行标准工时制，正常工作五天八小时。加班工资按照劳动法规定计算支付，平时加班1.5倍，周末加班2倍，国家法定节假日加班3倍，平均每月休息2-4天。

六、地址

公司地址：江苏省常州市武进区新常漕路3号瑞声科技园

乘车线路：在常州火车站南广场乘快速公交B11到武进汽车客运站下车转乘503路公交到港桥，下车即可看到本公司瑞声科技园。

瑞声集团（常州）招聘简章

一、公司简介

瑞声集团成立于1993年，英文全称为AAC Acoustic TechnologiesHoldings INC.。集团2005年8月于香港证券交易所上市（股票代码2018.HK）。集团总部设在中国深圳，生产、研发基地以及销售网点分布在中国大陆的上海、常州、苏州、沭阳、南京、成都、北京、南通、厦门；亚太的台北、香港、韩国、新加坡、日本；欧洲的瑞典、德国、芬兰；美国的圣荷西，三藩市和芝加哥。

瑞声产品和解决方案包括声学、无线射频、振动马达、微摄像头，产品种类涵盖移动通信、IT产品、消费电子、家用电器、汽车和医疗仪器等行业。

二、应聘条件

1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（以二代身份证原件为准）

2.学历：初中以上学历

3.视力：矫正视力1.0以上

4.健康：体检合格，要求至少在县级以上公立医院体检

5.其他：四肢健全、无精神病史、身体无烟疤纹身、无奇装异服、头发整洁且男生无染色或过长

三、员工薪资/福利待遇

1.工资：底薪1750元；综合工资3500元-4800元左右，上不封顶；产线优秀员工奖金（150-300元）另计。产线员工晋升至技术类或管理员工后，可享受200—600元技术津贴。

2.用餐：公司内设有员工食堂、小吃店，公司发放餐补300元/月，晚餐优惠1.5元/餐。

3.住宿：公司为员工免费提供空调住宿，水电费全免。宿舍区内设有浴室，洗衣房，开水房，24小时免费供应冷热水。

精元（吴江）电脑有限公司

精元电脑（江苏）有限公司隶属台湾精元电脑股份有限公司，其生产工厂分别在深圳、上海、苏州、常熟和江西，员工总人数达2万人，公司主要生产手提电脑键盘、台式电脑键盘、手机按键、各种数字键及个人通讯设备，产品远销世界各地，是全球第一大手提电脑键盘供应商。

招工条件:年龄16-35岁，身体健康，无疾病或缺陷，性格乐观积极、能吃苦耐劳。

综合工资：公司每天工作8小时，超过8小时以加班计算，晚上一般需要加3-4小时左右，周六一般加班，周日休息。 综合工资在3000-5000元。

和联集团（原华硕电脑）招募中心欢迎您！

招聘宣传单

  一、公司介绍

1999年华硕电脑集团在苏州投资成立名硕电脑，其后于2000年10月设立苏州科技园区。2008年因企业发展规模不断扩大，华硕电脑集团分立出和硕联合科技股份有限公司。

目前和硕（苏州）科技园区内有名硕、凯硕、康硕三家独资子公司，共占地1580亩，总投资额近8亿美元，员工总人数近5万人，为江苏省第一大厂。

公司业务范围涵盖主机板、笔记型电脑、无线通讯产品、游戏机及其周边设备等产品。

和硕集团以完善的管理制度和出色的营运业绩，树立了良好的企业形象，从2013年起和硕集团跻身世界500强企业。和硕（苏州）科技园区十多年来的快速发展，离不开5万名优秀员工的共同努力，现诚邀全国各地优秀人才加盟，与和硕共创美好未来！

二、招聘要求：1、年满16周岁以上---35周岁；

             2、中专、技校及以上学历；

              3、会英文26个字母、算数、语文基础，会讲普通话；

              4、身心及精神健康，能吃苦耐劳，遵纪守法。

三、薪资待遇

含以上项目，平均收入约3200元/月--4200元/月，上不封顶。工资于每月10号准时发放。

四、福利待遇

1、公司为每位合同制员工缴纳五金；基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；

2、统一安排住宿：宿舍内设独立卫生巾、空调、24小时热水、公共烹饪间；

3、为员工举办丰富多彩的大型活动，丰富员工的业余生活，如中秋晚会、篮球赛、足球赛；

4、园区内建有体育馆、图书馆、邮局、超市、美食街、医疗中心等，生活配套设施一应俱全；

为符合条件员工提供双轨晋升空间。

管理岗：员工分组长组长资深组长课长·······

技术岗：员工技术员工程师高级工程师专员······

五、工作内容：组装、测试、包装、物料等电子生产类工作。

六、工作环境：标准厂房及生产车间（非无尘室），提供工作服、工作鞋等工作所需配套设施及劳保用品。

七、赴苏州报到流程：办理住宿手续面试/体检办理入职手续新人培训正式上岗。

报名要求：

1、携带本人真实有效的二代有效身份证，（学生许准备学校实习推荐表一张）；

2、必须会读、会写、会认、会背26个英文字母，会简单算术题；

3、体检需到我司医院进行体检，费用自理18周岁以上50元（未满18周岁60元），生活用品自带（可统一帮忙采购费用（约70-100元），有需要我司提前帮忙订购请提前告知。统一安排标准宿舍，宿舍物业管理费、水电费每月个人承担（100元左右）工资中扣除。

建华建材（菏泽）有限公司

招聘简章

建华建材（菏泽）有限公司是建华建材集团旗下子公司，于2003年5月。目前公司共有4条生产线，年产量750万米，公司目前主要经营产品有预应力高强度混凝土管桩、预应力混凝土实心方桩等各种预制混凝土产品。

一、招聘岗位：

岗位要求：男性，年龄30-47岁，学历不限，身体健康，吃苦耐劳，视力正常（佩戴眼镜者不要）。

工资待遇：试用期1个月，工资100-120/天，转正后实行班组计件制工资，工资在4000-5000左右；

上班时间：两班倒，白班6:00—18:00，晚班18:00—6:00,10天左右转一次班，转班休息1—2天，每月平均3—5天休。

二、福利待遇：

 1.公司免费提供住宿，免费提供床上用品，电费不超过规定基数，不需要缴费，超过之后超出部分需要交钱。设有福利食堂，试用期（1个月）包食宿，转正后自己承担餐费200-300元/月（平均3元/餐）；

2.公司为员工购买商业保险；

3.生产员工每月全勤奖500元；

4.节日福利：端午节、中秋节、春节等节日均有节日福利；

5.公司内设有乒乓球室、图书室、多功能厅、羽毛球场、篮球场等娱乐设施，建有免费洗衣房。

公司地址：山东菏泽巨野县

 有意者联系仿山镇人社所工作人员