新费率启动后，我市将行业工伤风险划分为八类，执行不同的基准费率，一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。
此外，通过费率浮动办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次，即在基准费率基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
在此基础上，社会保险经办机构还将根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。对符合浮动条件的用人单位，每次可上下浮动一档或两档。统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。对风险程度骤升的单位，可一次上浮两个档次，并通过适当形式通报，以示警诫。
结合我市实际情况，9月25日前完成已年检参保单位工伤费率的调整，10月1日起按新工伤保险费率标准征收。
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