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日前，人力资源和社会保障部发布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》。

《办法》要求，克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的；不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的；违反禁止使用童工规定的；因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；其他重大劳动保障违法行为等7类重大劳动保障违法行为将在人力资源社会保障行政部门门户网站、报刊、电视等媒体公布，并每季度向社会公布一次。

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