机关事业单位60年来一直实行单位保障的方式，而企业从上世纪九十年代就已经实行社会化养老保险方式，这就是所谓的“双轨制”。此次改革实施后，机关事业单位编制内人员将和企业人员一样实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，职工按照本人缴费基数的8%缴纳养老保险费，计入职工养老保险个人账户。单位按照单位缴纳基数的20%缴纳基本养老保险费，计入统筹基金。
同时，改革后将和企业一样实行同样的待遇确定和调整机制，按照缴费年限和缴费的工资来计算待遇。退休人员的养老保险待遇由基本养老金和职业年金待遇两部分构成，其中基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金。
职业年金是机关事业单位按照国家规定为工作人员建立的补充养老保险，由单位按工资总额8%缴费，个人按本人缴费工资4%缴费，实行个人账户管理。退休人员可以按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金待遇，发完为止，也可一次性用于购买商业养老保险产品。
新的盟直机关事业单位养老保险基金将单独建账，与企业职工基本养老保险基金分别管理使用。今后，盟直机关事业单位退休人员将按照国家统一部署，根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹考虑盟直机关事业单位与企业退休人员的基本养老待遇调整。
记者 韩亚芬 张伟涛
编辑 罗宇超 孔祥琦 责编 满都胡 总编 张靖雯 监制 马峥
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