人力资源管理协会

本协会是由广东松山职业技术学院经济管理系人力资源管理专业的在校大学生自愿共同发起的，经院团委、院社团联合会批准的正式大学生团体。成立于2015年9月11日，本协会属于专业性的非营利性社团组织。

本会设有会长团、组织部、宣传部、网络部、外联部、秘书部五机构，各部门相互配合，分工合作，发挥自身的才华，让我们携手，共创良好的校园文化氛围。

【协会宗旨】  提高学生的专业技能，培养高素质的管理人才

【特色活动】  职业规划大赛、模拟招聘会、管理知识竞赛

【主要活动】 

1、建一个专业交流平台，定期召开HR知识交流。

2、举办专业特色活动：职业规划大赛。

3、与学院内其他社团联合开展活动。

4、承办专业实习报告会。

 5、组织开展人力资源管理就业以及相关知识、技能的培训，教育和咨询活动。

【发展目标】 建成一个集学术、服务、实践为一体的优秀专业性社团

协会架构

会长团：

干部设置：正会长一名、副会长两名

主要职责 ：

   1、领导协会的全面工作；

    2、召集和主持协会全体会议；

   3、协助与监督各部门的工作落实情况；

    4、代表本协会签署有关重要文件；

    5、处理其他日常事务。

组织部：

干部设置：正部长一名、副部长一名

主要职责 ：

   1、组织协会所有会议。

  2、通知并安排活动人员。

  3、协调各部门工作。

   4、定期向会长或老师汇报协会的活动及开展情况。

   5、编写活动策划书和对准备活动所需物品及开始活动前的准备

  6、组织协调参加活动人员的现场秩序及纪律。

  7、检查并监督协会内部人员的行为作风。

  8、组织开展活动结束后的总结会议。

  9、无课表的数据收集。

宣传部：

干部设置：正部长一名、副部长一名

主要职责 ：

    1、宣传物品的领取及保管；

    2、活动的宣传，主要有前期海报的设计、张贴；相关横幅的制作；

   3、准备阶段，嘉宾牌的打印工作，幕布的设计和制作；

    4、活动会场布置及安排工作；

网络部：

干部设置：正部长一名、副部长一名

主要职责 ：

    1、网络宣传；

   2、负责活动PPT视频的制作与播放；

   3、负责微信号公众号和微博的运营；

   4、负责协会会卡及邀请函电子版制作；

   5、负责活动期间的控台与拍照工作；

   6、负责制作宣传单电子版；

   7、负责活动新闻稿排板与发布；

   8、负责制作协会会徽以及logo；

外联部：

干部设置：正部长一名、副部长一名

主要职责 ：

   1、负责活动拉外联、赞助等；赞助形式可多样化。

  2、负责每次活动经费报销的开发票环节。

   3、负责例会及其他活动的签到。

  4、搞好社团活跃积极的氛围，必要时候可开展与其他社团的联谊活动。

   5、积极配合组织部的安排及协助好其他部门的工作。

秘书部：

干部设置：正部长一名、副部长一名

主要职责：

  1、经费预算、报销收据、会费的管理；

  2、记录每次会议记录；

  3、撰写新闻稿；

  4、制作活动评分表、统计活动分数；

  5、购买活动所需物品；

  6、协助各部门的工作。