人力资源 | 养老院员工必备技能之:如何与老年人沟通?

来源:中国养老运营商作者:日期:2016-06-14





  导读  

     

常言道:“良好的开端是成功的一半”。

在养老院工作,与老年人交谈是每位员工的必修课。

但在实际工作中总是出现问题,

不是说得不恰当,

就是没有听明白,

???






良好的交流是养老工作的基础

在与老人交谈时,能否选择恰当的话题,是交谈的技巧之一。有时,养老护理员为老人做了大量的工作,仍得不到老人的理解,老人感到养老护理员对自己不够热情,从而影响良好护理员与老人关系的建立,其原因就是因为养老护理员与老人交谈太少。因此,养老护理员应因时、因地、因人选择恰当的话题,确定适当的交谈内容,加强与老人的交流与沟通。

要想提高与老年人的沟通技能,必须了解老年人的心理特点和思维习惯,所谓“知已知彼,百“战”不殆”。


了解老人的过往,才能理解老人的现在

老年人最大的一个认知特点是:往事历历在目,近景一片模糊。几十年岁月的痕迹深深的烙印在他们的心里,过往的苦难与欢乐,让他们沉浸在遥远的回忆中,是支撑他们生活的一个很重要的精神支柱。而眼前的人和事,他们却绝大部分都记不住多少。由于长期独居,加上过往的一些不愉快的经历可能给老人留下了心理阴影,大多数的老人性格孤僻、古怪。这就需要有加倍的热情和耐心,去融化老人的心,取得老人的信任……



与老人家交谈的九大法则

1、态度:要和蔼可亲,平易近人,脸上常带微笑,让老人能感受到的亲切感;

2、位置:不要让老人抬起头或远距离跟说话,那样老人会感觉高高在上和难以亲近的,应该近距离弯下腰去与老人交谈,老人才会觉得与平等和觉得重视他;
3、用心交流:的眼睛要注视对方眼睛,的视线不要游走不定,让老人觉得不关注他,同性间可以摸着对方的手交谈;

4、语言:说话的速度要相对慢些,语调要适中,有些老人撞聋(弱听),则须大声点,但还要看对方表情和反应,去判断对方需要;

5、了解情况:要了解老人的脾气、喜好,可以事先打听或在日后的相互接触中进一步慢慢了解;

6、话题选择:要选择老人喜爱的话题,如家乡、亲人、年青时的事、电视节目等,避免提及老人不喜欢的话题,也可以先多说一下自己,让老人信任后再展开别的话题;

7、真诚的赞赏:人都渴望自己被肯定,老人家就象小朋友一样,喜欢表扬、夸奖,所以,要真诚、慷慨地多赞美他,他就高兴,那谈话的气氛就会活跃很多;

8、应变能力:万一有事谈得不如意或老人情绪有变时,尽量不要劝说,先用手轻拍对方的手或肩膀作安慰,稳定情绪,然后尽快扯开话题;

9、有耐心:老人家一般都比较唠叨,一点点事可以说很久,不要表现出任何的不耐烦,要耐心地去倾听老人的话……


与老人家接触的七大注意事项

1、安全:永远要摆在第一位!要小心地滑,扶好老人,掌握正确扶法;轮椅,老人坐上去时,一定不要让轮椅动而导致坐空,推轮椅动作要缓慢,老人的叫要放好,双手一定要放在大腿上,不要离开扶手的范围!

2、保护老人的自尊:老人记性行多数不好,避免问:还记得吗?,老人家不愿别人说他记性差,改说:又来看啦!“,老人家觉得被重视了,会高兴很多。

3、尊重老人的习惯:不要动老人房里的摆设和其它物品,如老人院扶婆婆就爱把剪刀、药油摆在床上,提醒她注意安全就行啦,有一个婆婆爱把钱夹在报纸里等等。

4、不要随便给老人吃带去的东西:如糖尿病人要低糖,肾病和高学压患者要控制盐等。

5、在老人院搞活动的离房前前准备:让老人上厕所;给老人多准备几张纸巾;在空调环境下和冬天,要给老人多带一件外套,坐轮椅的带条小毛巾被。

6、时刻留意老人变化:如冷、热、咳、渴、方便等,以便能及时作出理。

7、不要嫌弃老人:要把老人看成是自己的亲人一样对待,关怀备至。





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