东北地区正在面临越来越严重的养老金困局。
1、东北企业“养老金抚恤比”全国垫底
全国范围内，职工养老保险抚养比（参保职工人数与领取养老保险待遇人数之比）继续下降，由2014年2 .97:1降至2 .87:1。也就是说，不到三个人要“养”一个人，意味着年轻人养老压力正持续增大。
各地区之间表现出巨大的差异，广东地区的企业养老保险抚养比以9 .74:1位居全国之首，相当于保持“超过9个人养1个人”的水平。东北地区企业养老保险抚养比为1.55，黑龙江垫底抚恤比为1.33，几乎相当于一个年轻人就要养一个老年人。
2、东北三省养老保险基金收不抵支
截至2015年底，全国企业养老保险基金累计结余和可支付月数：
截至2015年底，企业养老保险基金累计结余34115亿元，比上年增加3489亿元，增长11.4%。全国累计结余超过1000亿元的有10个省份，其中，广东省结余6158亿元居全国之首。而黑龙江养老金仅可支付1个月。辽宁和吉林的情况也不乐观，辽宁仅能支付7.5个月，吉林仅能支付8.9个月。 作为养老金发放最困难的地区，2012年至2014年，黑龙江的职工养老金可支付约束从7.9个月下滑道3.8个月，到2015年降至1个月。大大低于全国平均水平17.7个月。
东北养老基金统筹部分入不敷出。归根结底是经济问题，养老金困局根本上是东北经济的困局。
1.东北经济下行
2016上半年全国31省GDP增速排名中，东北三省排名均靠后
固定投资增速倒数
2016上半年全国31省固定投资增速排名中，东北三省排名均靠后
产业结构单一：资源性城市占全国比重高达14.12%
全国资源性城市262个，东北占据了37个，辽宁15个，吉林11个，黑龙江11个。
东北人口流失
通过对第五次全国人口普查数据和第六次全国人口普查数据的该数据进行对比，可以看出，东北地区10年间总共流出200万人口，平均每年在20万人左右人。
人口老龄化
作为东北老工业基地，东北三生国有企业众多，这使得现有退休职工比例远高于全国平均水平，养老负担极重，据2014年东北三省过敏经济和社会发展统计公报：
生育率降低：
人口危机影响经济，经济不景气又加速着人口的外流，东北养老陷入恶性循环。
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