至8月初，红新社区已完成基金征缴8.67万元，占目标任务的122%。为确保全年城乡居民养老保险目标任务圆满完成，该社区结合实际，采取“四强化”推进目标任务。

      一是强化目标管理。社区党政主要领导高度重视，对城乡居民养老保险征缴工作亲自安排部署，与各村（居）签定目标责任书，将目标任务按月下达至村（居、网格），细化到人，确保整体目标有序推进。二是强化氛围营造。通过村（居）劳动保障协理员、网格管理员上门宣传；村（居）民代表会及村（居）民小组会议集中宣传；联系村（居）的分管领导及社区各部（办）到村民家中面对面宣传；村（居）固定宣传栏、辖区主要地段及进出路口的显要位置、社区LED屏幕等阵地平台进行广泛宣传现行城乡居民养老保险政策，进一步提高群众的知晓率和参保积极性。三是强化业务培训。不定期组织村（居）劳动保障协理员和具体经办人员对现行城乡居民养老保险政策及相关业务知识进行培训，不断转变群众从“要我交”转变为“我要交”的观念，实现“自主参保，主动参保”，部份群众还自觉选择了较高档次的缴费标准。四是强化督查调度。将每周工作重点和要求以派单方式直接下达给各村（居），减少中间环节，提高工作效率；每周组织召开工作例会，通报一周工作进度，听取各村（居）工作情况汇报，研究解决工作中出现的困难和问题；实行月考核、月排位、次月兑现考核结果等方式，促进城乡居民养老保险工作有力推进。