社保，也就是我们成说的五险，是社会保险的简称。

可别闹笑话的跟别人说，五险一金就是社保。

因为五险一金中的一金是住房公积金，不属于社保。

社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。（这就是大家普遍有购买的保险，只是向国家购买。）

社保由什么组成呢？

社保=医保+养老+生育+工伤+失业

这里面，都由谁来交钱呢？

医保、养老、失业是由员工跟企业一起交，

而生育跟工伤是由企业全部承担的。

所以，大家也就明白了它们的主要保障对象是谁了。

少有因为给员工交社保而破产的企业，但因为不给员工交社保二破产的企业还真不少。

生育跟工伤，是保护企业不轻易破产。

医保、养老、失业，是保护职工不破产。

医保，

社会医疗保险，保障我们看病，而不破产用的。低水平，广覆盖是它的主要特。此外，需要报销，报销有上限，且要在指定医疗机构中产生费用是它的另外三个特征。

此外，检查费用也有部分可以报销。这些报销都取决于各地的医保政策。。

养老

社会基本养老保险，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。简单的说就是，让职工失去了工作能力，没那么容易破产。

根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。

失业

失业险，保障员工因失业而破产。但是因为它有个重要的先决条件：非因本人意愿中断就业，换句话说就是被辞退，所以大家比较难享受到这个险的待遇，大概也没人希望发生在自己身上，好歹要自己主动辞职啊。

国家也打算从2016年5月1日起，阶段性降低失业保险。

生育

生育保险，主要是对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。所以同事怀孕期间，她的工资以及生育费用可是国家通过让大家买保险的形式来承担的，假如没有买这个险，那这些费用就全部由企业承担咯。

但为什么女员工怀孕还是给公司造成了极大的困扰，那是因为，怀孕的周期太长，岗位人力空缺让它吃不消。所以，就常会看到企业招实习生来顶岗。（劳动法规定，用人单位不允许以怀孕为由解雇员工的。）

工伤

工伤险，主要是保障企业不破产。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。假如没有买这个险，那抱歉了，企业你自己掏腰包吧。

所以，社保，就是让职工跟企业，没那么容易破产的存在。

今天的内容，你get到了吗？