8月2日，贵阳市人社局就业处处长、清镇市精准推进就业扶贫工作包片组长袁平带领督查组一行，对清镇市精准就业扶贫工作进行督查指导。清镇市人社局党委委员、就业局局长唐凤华及相关科室负责人一同参加督查。

      督查组一行深入到红枫湖镇扁山村、白泥村和塘边村、芦荻哨村，通过查阅资料、核实情况、进村调查和入户走访座谈等方式，对精准识别贫困村和贫困户建档立卡、贫困户相关基础数据的采集、资料归档以及是否落实帮扶单位、派驻了工作组、贫困户是否落实了帮扶责任人等工作进行了督查。

      督查组要求，要加强文件精神的学习，弄清低收入家庭的具体收入情况，精准识别就业扶贫对象；要建立完善工作台账，注重动态管理；要夯实就业扶贫调查基础，按一户一册建档，确保帮扶落到实处；要落实责任，加强跟踪管理，并注意保留工作痕迹，以保证日后工作有理可依、顺利进行；人社部门要主动协调村支两委，争取劳动保障协理员的办公地点、政策宣传阵地等方面得到支持；要保障就业信息系统通畅，各类数据能及时登入就业信息系统，要用大数据的思维，本着方便老百姓办事、简化办事流程为目的，积极创新，推进各项工作；要加大政策宣传力度，以村为单位，积极开通政策宣传栏，完善工作流程，特别是就业创业示范点上，更要以人力资源信息港为媒介，加大政策和岗位信息的宣传力度；要切实负起责任，积极主动进村入户，按照贫困村“九有”，贫困户“六有”的要求，完善好基础资料，落实帮扶措施，帮助贫困户解决困难，确保精准就业扶贫工作取得实实在在的效果。