HRW头条 | 人力资源新闻（干货版）

民生

要闻

人社部：生育保险和医疗保险将合并

4月20日，人社部网站发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，提出阶段性降低养老保险、失业保险。此外还明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。去年中央经济工作会议提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。人社部称将合并生育保险和基本医疗保险，这是中央部委首次明确具体的合并项目。

小一点评：这两个月以来，社保改革大旗真是越挥越猛

工资高增长时代结束了吗专家称要与GDP增速匹配

“分好蛋糕必须建立在将蛋糕做好做大的基础上，所以居民人均可支配收入增速跟人均GDP增速要有恰当的匹配。”中国劳动学会副会长苏海南打比方道。实际上，中国前些年出现的居民收入高速增长，基本与人均GDP增速保持同步。国家统计局网站发布的数据显示，从2000年至2007年，我国人均GDP增速一直呈上升趋势，扣除价格因素，同时期城镇居民家庭人均可支配收入实际增速（以下简称“城镇居民收入增速”）与农村居民家庭人均纯收入实际增速（以下简称“农村居民收入增速”）也保持上涨，但是二者的增速在大多数年份低于人均GDP增速。

小一点评：还是不要扣除价格因素了吧，与GDP匹配？还不如多看看CPI指数，工资高不高老百姓说了算。

1亿非户籍人口市民化方案今年将出台

2016年全国经济体制改革工作会议日前召开，会议部署了多项今年将推出或抓好落实的重点领域改革。其中一项重要内容是完善新型城镇化体制机制。会议明确，推动户籍制度改革落地，制定实施1亿非户籍人口在城市落户方案，加快建立农业转移人口市民化激励机制，推进住房制度改革，把符合条件的外来人口逐步纳入公租房供给范围，深入推进新型城镇化综合试点和中小城市综合改革试点。

小一点评：都走上城市街头？城市配套公共服务跟上了吗？

“组合拳”助钢铁煤矿工人再就业

4月19日消息，多个部委日前宣布了援助钢铁和煤矿下岗工人的计划，中国的钢铁和煤矿产业存在大规模的产能过剩现象。包括人力资源和社会保障部在内的七部门出台的意见强调，要对工人进行培训，帮助他们进入其他行业工作。意见指出，应制订再就业帮扶计划，免费提供就业指导、职业介绍、政策咨询等服务。而企业应当发展新产品、新业态、新产业。意见还要求各地做好化解过剩产能、实现脱困发展中的职工安置工作。政府表示，将拿出1000亿元人民币用于安置下岗职工。

小一点评：再就业，对于煤矿工人真是个悲伤的话题。

海南力争今年实现参保者省内流动无需进行社保转移

4月21日，记者从海南省社会保险事业局获悉，城镇职工社会保险信息管理系统日前已在儋州、琼海上线运行，并将于近期在海口上线运行。据了解，全省统一的城镇职工社会保险信息管理系统全面投入使用，将实现全省社保数据集中、系统统一，为异地查询、办理社保提供便利条件。在此基础上，全省医疗结算、医保智能审核、社保关系转移、社会保险内控稽核、电子档案管理、网上经办、自助服务等功能都可以在这个基础平台上做到全省互通、资源共享，真正实现网厅一体化、业务档案一体化、业务财务一体化、查询咨询服务多样化。

小一点评：越来越多的政府实现公共服务互联网化啦，鼓掌~

能源国企成降薪大户中石油管理人员降薪7.5亿元

同花顺统计数据显示，截至2016年4月19日，共有1756家上市公司公布了2015年管理费用工资及福利的明细，其中，中国石油管理人员和高管的工资下调的金额最多，高达7.5亿元；石化油服的次之，下调的金额为3.28亿元。

小一点评：垄断的行业，更应该引入良好的经理人机制，不是降薪这么简单。

巨头

要闻

微软和Facebook宣布实现男女员工同工同酬

据《财富》杂志网络版报道，微软和Facebook宣布，实现了男女员工同工同酬。Facebook副总裁洛丽·戈德也在当天发表了一封类似的博客，“为了比较类似职位的男女员工薪酬状况，我们进行了缜密的统计分析。我要骄傲的向你们宣布，在Facebook公司，女性和男性员工挣的一样多，”戈德写道。上个月在一位激进投资者的施压之下，亚马逊对外透露，其女性员工和男性员工实现同工同酬。此外，英特尔和Salesforce也公布了类似的信息。

小一点评：国内有多少企业实现了男女同工同酬？

英特尔将裁员12,000人

英特尔公司宣布将在全球裁员至多12,000人，占员工总数的11%。英特尔表示﹐裁员是该公司的重组行动之一﹐重组的目的是使英特尔从一家基于电脑的公司转变为向云计算和数以亿计具备电脑功能的互联互通设备提供核心芯片的公司。该公司还宣布第一财季收入增长7%，不及预期。

小一点评：PC躺着赚钱的时代已然过去，转型期的阵痛，希望英特尔不要成为下一个诺基亚。

Twitter任命第一位中国区总经理，曾在中国军队任职

4月19日消息，据外电报道，Twitter在上周正式任命陈葵（Kathy Chen）为公司首位中国区总经理，她将负责Twitter在中国大陆的业务扩展。英国广播公司(BBC)16日报道称，公开资料显示，现年50岁的陈葵目前的工作地点为香港。在担任推特大中华区总经理前，她一直在中国内地任职，曾是微软和思科驻北京或上海的高管，所从事的大多为技术类工作。该报道称，值得一提的是，陈葵1999年至2005年曾担任中国公安部组建的一家合资公司的总经理。有美国媒体报道说，网友对陈葵的起底还发现，她曾在解放军二炮，即现在火箭军的第一研究所任技术工程师7年。

小一点评：难道要解禁？

企业微信上线了

4月18日，企业微信1.0版正式发布，在iOS、Android、Windows、Mac四个平台同时推出，用户登录官网即可注册，并免费使用。此版本除了具有类似微信的聊天功能，还集成了公费电话和邮件功能，多样化的沟通方式。在OA功能方面，结合了公告、考勤、请假、报销等功能。企业微信团队表示，下一阶段会着重于API接口的开放。企业微信团队表示，企业微信可以适用于各类型的企业和机构用户，伸缩自如。无论是几十人的小微企业，还是几万人的大型的组织机构，都能支持。

小一点评：阿里钉钉、纷享销客都是这个战场的玩家，企业服务的社交大战一触即发

业内

要闻

聘宝发布融资信息，获洪泰基金近千万元Pre-A投资

4月16日消息，总部位于成都的智能招聘项目聘宝今日对外宣布，已于2015年11月完成洪泰基金投资的近1千万元Pre-A轮投资，现在正式进军北京招聘市场。关于投资额，洪泰基金方面告诉新浪科技：“具体金额需要看协议，但差不多快1000万元的Pre-A投资。”

聘宝成立于2013年下半年，同年年底完成了来自个人方面的400万元天使投资，创始团队成员来自阿里巴巴、三星和腾讯。

中华英才网收购背调公司国信万源开创在线招聘新时代

近日，三大在线招聘网站之一中华英才网宣布，已完成对第三方征信数据服务商北京国信万源科技有限公司的收购。收购完成后，国信万源将并入中华英才网创新事业部。未来，中华英才网将对求职者开放360度全方位简历认证服务，为每个完成认证的求职者提供简历征信报告，并优先推荐给招聘企业，全面提升用户求职与企业招聘效率。

小一点评：资本寒冬下，近几周融资消息已逐渐减少，无论是融资还是收购，人力资源行业的在线招聘业务还是相当红火，中华英才网正在重拾三巨头之桂冠，我们拭目以待。

以上新闻消息整理自网络

点评意见不代表第一资源订阅号官方立场