客服管家（2名）：

岗位要求：

1、年龄在22-35岁之间，高中以上学历；

2、1年以上物业相关工作经验或文笔基础好；

3、沟通能力良好，责任心强。
薪酬待遇：月薪3300-4000元，五险一金，提供食宿
工作地址：长阳镇长阳国际城小区（地铁长阳站、万科半岛广场附近）

（一）内勤（2名）

岗位要求：

1、女性，年龄20-35岁之间，大专以上文化程度；

2、熟练掌握office办公软件；

3、有统计、文员工作经验优先。

岗位职责：

1、协助销售人员及领导完成数据统计，业务员考勤，文件的编撰、分析；

2、完成领导安排的其他日常工作。

薪酬待遇：月薪3000-3500元，提供食宿，五险一金

（二）厨师（2名）

岗位要求：年龄20-45岁，2年及以上工作经验，身体健康，具备铁板烧技术的优先录用

薪酬待遇：月薪4000-5000元，提供食宿，五险一金

（三）保洁（1名）

岗位要求：年龄20-45岁，身体健康

薪酬待遇:月薪2500元，提供食宿，五险一金

工作地址：房山区良乡梅花街1号

客服助理（1名）

岗位要求：年龄在40岁以下，有楼宇管家相关经验者优先

薪酬待遇：月薪2600-4000元，双休，五险一金，发放防暑降温费、生日福利、有带薪年假

工作地点：丰台区云岗西路北京山语城小区

（一）物业财务主管（1名）

岗位要求：具有财务资格上岗证，3-5年财务管理经验

岗位职责：

1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账，做到手续齐备、数字准确、账目清楚、处理及时；

2、依据国家相关规定，每月、每季按规定时间出具各类财务报表，计提税金，不得因个人工作失误造成公司经济损失；

3、接受税务、内部审计等部门的检查、审计，如实提供所需资料，保证资料的完整性、合法性；

4、统计报表的填报；负责公司营业执照的年检工作。

薪酬待遇：月薪5000-6000元，五险一金，双休

（二）绿化主管（1名）

岗位要求：

1、年龄在25至45周岁之间，中专以上学历

2、熟悉绿化、保洁日常工作流程与内容

薪酬待遇：月薪4000-4500元，双休

（三）楼管员（2名）

岗位要求：

1、具有前台接待、楼管员同岗位工作经验或具有客服接待，收费员，销售工作经验者优先；

2、责任心强，语言表达能力强，善于沟通，应变能力强。

薪酬待遇：月薪2800元，双休
工作地址：长阳镇天资璟庭项目永信至诚物业（乘坐公交车至长阳路口站下车即到）

（一）平面设计

岗位要求：

1、大专以上学历，艺术设计等相关专业， 精通Photoshop等各类设计软件；

2、熟悉画册、宣传单设计，了解基本的广告制作和印刷知识；

3、具有良好的网页及平面设计能力，有较强的色彩搭配理念，能独立完成各种平面设计工作，具有良好的设计理念；

4、可以摄影摄像。

岗位职责：

1、负责部门常态化推广方案中各种所需物料的平面设计工作，包括品牌形象设计、媒体海报、画册等；

2、负责商城自营店和网站的整体形象设计，商品展示设计，图片制作及美化；

3、根据店铺销售活动定期制作促销图片海报和页面；

4、定期更新促销图片和页面，美化修改产品页面及定期更新店铺主页；

5、需进行产品摄影摄像。

薪酬待遇：月薪6000-8000元

（二）物流经理

岗位要求：

1、年龄35-45岁之间物流管理或经济管理专业，本科及以上学历；

2、三年以上相关岗位管理经验，丰富的物流管理经验，熟悉食品装配、物流、运输、仓储等环节的建设及管理；

3、熟练使用物流及仓储方面软件，熟悉食品行业物流业务操作流程，良好的资源整合、协调、调配、组合能力；

4、具有完整的食品行业及物流管理理论、知识和经验，能有效利用仓储、运输资源并善于开拓；

5、可适应出差和夜班。

岗位职责：

1、制定长、中、短期战略，完成物流中心规划设计及内部资源整合；

2、对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；

3、持续增加新的优质承运商，缩短运输周期，降低成本，提高服务质量；

4、监督、指导物流工作，研究解决物流工作中遇到的问题，制定物流工作重点；

5、制定物流管理和工作计划，对物流工作规范和考核标准不断进行完善；

6、对食品加工、装配、仓储、运输、人员等方面进行成本控制；

7、负责物流部的预算、人员编制计划、人员分工和培训。

薪资待遇：月薪6000-8000元

工作地点：长阳镇万兴路

（一）销售代表

岗位要求：

1、大专以上学历，制冷或暖通专业优先；

2、一年以上中央空调销售经验；

3、熟悉中央空调产品，能独立为客户提供技术服务和商务洽谈；

4、熟悉中央空调项目运作并有商用中央空调项目实操经验；

5、具备优秀的沟通能力及公关能力；

6、具备优秀的抗压能力和团队合作精神，能适应长期出差。

岗位职责：

负责区域中央空调的销售，开拓市场，维护客户关系，完成销售目标

薪酬待遇：月薪3000元（底薪）+1500元（业务补助）+提成+弹性工作

（二）暖通工程师（售前技术支持）

岗位要求：

1、暖通空调专业，本科及以上学历（条件优秀者学历可大专）；

2、3-5年以上相关工作经验，有设计院工作经验者优先；

3、熟练应用掌握AutoCAD等绘图软件，以及基本OFFICE办公专业软件；

4、熟悉设计的规范和流程，了解暖通空调的国家规范和专业技术的发展趋势；

5、责任心强，思维清晰，善于沟通，有团队精神。

岗位职责：

1、暖通方案设计：依据相关规范，通过沟通需求及调查分析项目资源条件，负责设计空调系统方案（水/地源热泵、湖水源、污水源、风冷热泵、锅炉系统、水冷冷水机组），选择适合项目的方案；

2、暖通施工图设计：依据空调系统方案的设计思路及暖通施工图设计规范等技术要求，以细化方案的内容；

3、负责暖通施工图主要部分的设计工作，同时协调与其他专业的设计配合，以完成空调系统施工图设计，包括系统设计、设备选型和图纸制作，确保本专业施工图具备安全性、可实施性及满足规范和方案要求；

4、项目售前技术支持：配合销售人员进行商务谈判、技术交流；

5、施工技术支持：在施工过程中，配合工程部门处理施工中出现的技术问题，就安装、维护等方面提供专业建议；

6、对施工过程中出现的图纸问题及时提供专业的技术支持，协调重大的设计变更，确保施工的问题得到及时有效的解决；

7、参与编写投标项目的设计方案、标书制作、设计方案陈述、技术答疑等；

8、熟悉空调设计、施工的国家及地方规范；熟练使用各种设计软件进行暖通空调施工图设计；

9、领导交代的其他工作。

薪酬待遇：月薪4000-8000元，五险一金，双休，提供住宿，有餐补

公司地址：房山区良乡经济开发区百花路甲6号

（一）人事专员

岗位要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工保险等人力资源日常管理事宜；

4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

5、协助推动公司理念及企业文化的形成；

6、协助制定公司人力资源整体战略规划；

7、负责部门的日常事务管理工作。

薪酬待遇：月薪4000-6000元左右，双休，五险一金

（二）董事长秘书

岗位要求：
1、本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；
2、有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上同岗位工作经验者优先考虑；
3、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
4、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责：

1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作；
3、做好部门和其他部门的协调工作。

薪酬待遇：月薪4000-6000元左右，双休，五险一金