4月13日召开的国务院常务会议决定，从2016年5月1日起两年内：
一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。
二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过0.5%。
上述两项措施的具体方案由各省（区、市）确定。
随后，各地社保降费方案陆续出炉。目前至少已有上海、重庆、四川、新疆、山西、江西、陕西、天津、湖北、河南、山东、广西等10多个省份出台了本地社保降费方案。
在养老保险费率方面：
1、上海提出养老保险企业的单位缴费费率下调1个百分点，即从21%降到20%。
在失业保险费率方面：
各地的社保降费方案不只局限于降低养老保险、失业保险费率，一些地区还提出了降低医疗保险费率。
降低参保企业城镇职工基本医疗保险单位缴费比例0.5个百分点，从8%降至7.5%。
医疗保险单位缴费费率下调1个百分点，即从11%调整为10%。
职工基本医疗保险基金累计结存规模超过12个月平均支付水平的统筹地区，2016年可适当降低职工基本医疗保险单位缴费比例。
各统筹地区在确保参保人员医疗保险待遇水平不降低、保证医疗保险制度平稳运行、基金收支平衡不出现缺口的前提下，可以阶段性降低企业缴纳职工基本医疗保险费的缴费比例。
此外，一些地区还降低了生育保险、工伤保险费率。如，广西提出，生育保险费率从原来的 0.5%—1%（各市费率不同）降至 0.5%以内；工伤保险费实际平均费率从原来的 1%降至 0.75%。
对于下调社保费率，大家普遍担心的问题之一是未来社保待遇是否会随之降低。对此，多地强调，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不会降低。
在失业保险方面，湖北、河南、广西、天津、重庆等一些地区还降低了个人缴费比例，这意味着，这些地方的企业职工拿到手的工资有望变多一些。
以湖北为例，湖北提出将失业保险总费率由2%降至1%，其中，单位费率由1.5%降至0.7%，个人费率由0.5%降至0.3%。湖北人社厅指出，初步测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻负担20.9亿元以上，增加职工个人收入3.7亿元以上。
五险一金
怎么用？
退休后的养老金一般由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户资金。
基础养老金：按社会平均工资的一定比例（20%左右）做标准，由单位缴纳的部分划入统筹基金。
个人账户资金：个人缴纳的养老保险形成的账户资金。
你必须要知道：
除了个人账户不一样，大家领的基础养老金都是一样的，显然，养老保险交的多，不等于拿到多。从根本上来说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。
买房、租房、装修都可以提取住房公积金。同时，和商业贷款相比，公积金贷款享有优惠利率。
你必须要知道：
1、当年缴纳只享受活期存款利率，往年缴纳享受3个月定存利率。所以，用好“公积金”是充分享受保障权益的关键。
2、购买拥有所有权的自住住房的个人及其配偶、直系血亲和同户成员，且无住房公积金贷款，无提取住房公积金归还贷款委托的，可以申请提取其公积金。
参保者缴纳一定年限，可以享受就医买药的医保待遇。
你必须要知道：
1、用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。
2、用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。
在工作中遇到意外发生，包括丧失劳动能力、死亡或者某些严重的职业病，会根据伤残的等级计算赔偿金额。
你必须要知道：
1、签署正式合同的员工，在工作地、工作时间或上下班途中受伤，可申请“工伤”。
生产后可以享受生育医疗补贴和生育生活津贴。
你必须要知道：
1、由单位缴纳，男性女性都得交。
2、生育保险需要满一年才能享用。
你必须要知道：
除了个人账户不一样，大家领的基础养老金都是一样的，显然，养老保险交的多，不等于拿到多。从根本上来说，养老保险不是一种理财工具，而是一种保障。
在上一个单位缴纳社保满12个月以上，因为非本人意愿失业（非主动辞职），离职60天内在社区进行失业登记，方可申请失业保险。
你必须要知道：
谁是中国保险业第一品牌？国寿、平安、人保、新华、太保、泰康、太平，还是......快来投票！！！
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