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最近城事哥听说了一件事

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工作跳槽后，一旦待业时间超过一个月

社保费就会断缴！

excuse me？？

为什么

下面，就让城事哥来为你们详细解答一下

↓↓↓

社保断缴会对你造成什么影响？

如果你想换个城市工作，怎么将社保费转移？

社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得再分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。其中，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，其他几种都是一部分由个人缴纳，一部分由公司缴纳。而且你上一天班，就得交一天社保，这点是毋庸置疑的。

工作中难免会遇到跳槽的情况，一旦待业时间超过一个月，社保费就会断缴，而这会造成很多问题。为什么这么说？

医疗保险：女性交够20年、男性交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重新累计缴交年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。

养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般来说，这15年是累计计算的，中间要是断了，续上就好，但是退休待遇会有所影响。

失业和生育险，只要在用之前交够一年就行，工伤险即交即用。

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外地户口如果想在北京买房，就得连续缴满5年社保；

想给车子上牌照，就得累计缴满五年；

孩子想上学？得缴够一年。

想在深圳买房？先缴够3年。

ps：间断了1天，一切就要重新开始计算。

就养老保险而言，虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇，但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定，15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件，间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点，退休后享受的待遇自然也会下降。

并且

中断的社保，是补不回来的！！！

从经济学的角度来看，任何劳动保护和社会保障都或多或少对劳动力价格和劳动力市场产生扭曲效应。既然如此，为什么全世界都采纳了现代社保制度呢？根据《人民日报》的分析，为了达到风险管理的目的，现代国家宁可容忍扭曲效应的存在。当一个社会的保障体制踩在国家经济效益和风险管理的平衡点上时，对社会就是有益的。

而对我们普罗大众来说，

社保关系到医疗、退休等生活的方方面面，

一旦断缴，会造成很大的麻烦，

所以大家一定要多加留心呦~

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