培训技巧丨京东实习生培训竟然可以这样~~

来源:艾珂人力资源作者:日期:2016-07-29

快,带着你的梦想上车了!


2016届 “京锐暑期实习夏令营” JD RUN 再次启程,距离第一届JD RUN已经过去了三个年头。今年JD RUN更是吸引了来自海内外各大知名院校的精英们,经过激烈的竞争,从近万份的简历角逐出最后66位来自34所国内外顶尖院校的佼佼者,他们就是我们今夏的京锐学员!





八周的梦想之旅已经启程,作为京东高端的暑期实习项目,66位学员将深入京东核心业务,组队参加挑战项目,感受最领先的互联网文化,聆听前辈大咖们的作战干货,与精英小伙伴组队参加有趣的竞赛项目。




盛夏时节,热情似火,这个夏天

让我们一起释放最青春


“伐木累”的初次相识


入职一周多,相信很多小伙伴还在回味刚刚结束的入职集训,从迈入京东大厦的那一刻开始,精彩就开始不断上演。



一切都准备就绪,就等你们的到来!


穿着统一的服装,坐在会场,说不出的帅气。





 一踏进展厅,就被360度多维环绕立体环绕屏的科技感所震撼。大家倾听着京东13年的蜕变,也不经感叹京东的快速发展和每一个订单背后强大的数据支撑。

 

在来京东之前,每一个小伙伴都对酷炫的“蓝方方”充满了好奇。而第一天下午的总部探险活动更是满足了大家的好奇心。从数字休息区到悦动空间、从B座报告厅到风景旖旎的连廊、从高大上的健身房悦动空间到地下自提区,如果你看到来回奔跑的红衣Running Man,别猜了,肯定是我们JD RUN的宝宝们。




玩着玩着

小伙伴们之间已然从腼腆有礼变成了“肆无忌惮”



“京锐说”是本届项目组特意开辟的一个全新环节,希望通过这个舞台,让京锐学员们更好的分享自己的故事,了解身边的伙伴更激励彼此成为更好的自己。


哈佛MBA女神的秘鲁暴走记

耶鲁小哥美轮美奂的歌剧演唱

现场即兴配音甄嬛传的香港中文大美女

在南美洲贫困村落做义工却意外收获小男生情书的卡耐基梅隆女生

因失恋独自一人在伊斯坦布尔暴走8天的上海女孩

B站死忠粉狂爱二次元来自台湾的清华哥哥

在北京四合院长大的哥伦比亚MBA男神

在纽约大学上学的“Uber司机”

上场就秀了一段舞蹈的高颜值香港男神……


如果没有“京锐说”,很难想象大家在二十岁出头的年纪有那么多精彩的故事。



来自哥伦比亚MBA的男神

讲述着自己的生活过的四个城市


来自哈佛的学霸

一张成熟稳重的外表下却俨然藏着一颗逗逼心


除了学霸,京锐的小伙伴更是才艺非凡,唱歌,跳舞,书画,样样都有一手,只有你想不到的,没有我们小伙伴做不到的。




舞蹈+信手几笔,萌妹纸廖敬仪用一种别样的方式给小伙伴们讲述了自己报名JDRUN的“坎坷经历”。



哇,男神,还有小伙伴前来“献花”!


热漫不是男生的专属,北大的华希希告诉在座的小伙伴,热漫还是骑士精神,永恒的灯塔,只要血还热着,就要一往无前,燃烧大地。这和咱们的京东文化是多么契合啊!


UCLA是本次项目所招学员最多的高校,这是他们集体带来的特有加油方式。

 

是的,大家不是来“京锐说”的,大家是来脱单征友的!随着紧凑的行程继续推进,除了各位小伙伴准备的“京锐说”,还有HR项目组邀请到的京东各个业务领域的高管所带来的业务分享。


京东商城3C事业部通讯业务部总监叶威为小伙伴们深度介绍了魔性视频是如何毒性传播的,他是从第三届TET管理培训生中成长起来的;


京东集团副总裁、京东商城X事业部负责人肖军给大家展示了京东的“三无”部门——无人仓,无人配送,无人机;




京东商城物流规划发展部高级总监傅兵为大家介绍了京东目前最具特色的智能物流,同时还解答京东自建物流的原因;

 

对应的京东商城物流规划发展部监褚建新,则为小伙伴们讲解了京东的“帮”,“派”;


京东金融众筹业务部总监高洪偲更是从消费观念的转型讲到了互联网金融的更多可能;


商家商家,就是要卖东西,如何卖的更多,卖的更巧就涉及到了艺术和科学结合的营销体系,京东集团高级副总裁、京东商城营销平台负责人徐雷用了一个词全面的概括了营销的本质——洞察人心;

 

京东商城市场营销部高级总监门继鹏则借用天猫双11的例子,讲述了京东和淘宝有趣的创意战;

 

京东集团副总裁、京东商城广告部负责人颜伟鹏通过进一步介绍品销合一的数字营销3.0时代,向小伙伴们展示了京东是如何做到京,准,通;

 

京东集团副总裁、京东商城公共关系部负责人宋旸和小伙伴们分享了做公关这一行的关键和痛点,用什么方式和谁沟通什么内容;


一个商品走过了销售最后一环到达了顾客手中,看似结束的流程实则还未结束,京东集团副总裁、京东商城客服体系负责人黄金红最后为大家介绍了保障京东最最后的一环售后服务,还提出了有意思的差异化售后服务概念。


瞧瞧,现场的小伙伴听的多陶醉~~


现场的互动真可谓是一浪高过一浪

 

临近入职集训的尾声,项目组又抛出一记重磅炸弹。


京锐项目的每位营员将以小组的形式参加到一项又一项完整的项目中,感受互联网行业的浪潮之巅。


本次项目覆盖了技术、金融、营销、服务等多个方面,包括股权众筹创新点、精准营销2.0、VR/AR发展规划、校园白条推广策略、京东国际教育事业部、微信社交购物创新、服饰类目数据挖掘、差异化售后服务等项目。琳琅满目的项目介绍,让小伙伴们不知改如何抉择


Leader和组员的相互选择,残酷而又现实


最终分好组的团队轮流站在中央,向在场的小伙伴喊出自己的队名和口号。


在接下来的时间里,这八支小队将一起打怪升级,相互切磋,胜利者将有幸拿到一份名叫“offer”的奖励。



你也许已经明白,来到这里的人,绝不是来当“表哥”“表姐”,更不是做什么端茶倒水的搬运工,这是一个名副其实的精英特训营。

 

他们接触中国互联网电商领域最前沿的业务板块,营销、运营、研发、金融、职能等岗位彻底向学员开放。

 

他们将接受最优秀的职业经理人与导师的培训,凭借此经验,即便在千万的求职浪潮中,已足以岿然不动,轻松上路。

 

他们将与世界顶尖院校的学生相互切磋,组团打怪,一路过关斩将,胜利者将有幸拿到一份名叫“offer”的奖励。

 

一周的时间,不长不短,大家基本搞清性别,打过照面,熟了姓名,已不会再生分,但团队的配合和默契,还需要磨砺。

 

显然小伙伴们在这里玩得很开怀,后面的挑战会逐渐深入,大家将参与京东神速配送,锤炼商业嗅觉和领导力,让思维的火花激情碰撞。



正如京东集团首席人力资源官及首席法律总顾问隆雨女士在开营仪式上所讲,京东正在以280迈速度向前发展,这给优秀的人才提供了非常广阔的舞台,希望这些年轻的学员们能够经受得了挑战,在京东RUN起来!

来源网络


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