2016工伤保险知识“微答题 抢红包”活动决战最后一周(附题目和答案)

来源:厦门劳动关系作者:日期:2016-07-28

   在大家的努力下,2016工伤保险知识宣传“微竞答,抢红包”活动,目前厦门在全国城市第四位,有望进前三甲,请大家积极发动亲朋好友参与并转发宣传!
   参与方式为:先关注“中国工伤保险”微信公众号,关注成功后直接点击页面下端的“知识竞答”栏目参与答题,答对全部10道题即可进入抢红包环节。
   厦门专属红包池的中奖率高达100%,红包金额随机分配,单次中奖金额最高可达10元(30%比例)。
   另外:福建省专属红包池也上线,抢过厦门专属红包池的可以再次答题抢福建省专属红包池。
   本活动截止时间为7月30日。



 

     2016工伤保险知识微信竞答题目


1、依据社会保险法,用人单位必须为职工办理参加哪种保险?【A】
   A  工伤保险       B 意外伤害险
2、参加工伤保险谁交钱?【B】
   A 职工个人缴费       B用人单位缴费,职工个人不缴费
3、建筑企业为工地上使用的农民工可以通过哪种方式参加工伤保险?【B】
A 把参保费用直接发给农民工 B 按照项目参保,施工项目使用的农民工全覆盖
4、用人单位是否应当参加工伤保险的有关情况在本单位内公示?【B】
   A否                 B是
5、发生工伤事故后,向谁申领工伤保险待遇?【A】

  A依法向社保部门申请工伤认定,并经过劳动能力鉴定和待遇审核后领取相关待遇B从老板那里私了
6、发生工伤后,由谁提出工伤认定申请?【B】
  A只能单位提出,个人不可以提出
  B单位在1个月内,或工伤职工、亲属、工会在1年内,向人社部门工伤保险行政部提出
7、工伤职工暂停工作接受工伤医疗期间,工资福利待遇如何支付?【A】
  A原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付B所在单位停发工资,自行解决
8、工伤认定中的劳动关系如何确认?【B】A必须有书面劳动合同才能确认B有书面劳动合同可以确认;有工资条、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据也可以确认
9、劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级?【B】
  A 5级                B 10级
10、想要咨询工伤保险相关政策,可以拨打哪个电话?【B】
  A 12306               B 12333  


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