| 2016年下半年“人力资源管理师”（一级）成都周末班课表 | ||||||
| 【捷报：！】 ★ ★考试状元均来自我校，一级丁蕾91分，二级王瑛97分,三级林萧萧同学96分★ ★ 1、主办机构：四川职英教育—四川劳动职业培训学校（已建校15年省属职业培训机构） 2、开课即发《听课证》,凭《听课证》参加培训，如有缺课可通过远程、录音等方式补课 3、本期教务QQ：2544239966 本期培训相关信息均由教务老师通知，请务必加上好友 加时注明：姓名+报考等级+电话 4、教务部长：杜容老师15828256522 班主任：杜小彦老师18780046940 办公总机：028-69163131 5、上课地址：青羊区方池街15号四川省总工会干部培训中心(具体教室详见大厅指示牌） 6、官方网站：http://www.hrmpx.com（人力资源管理师培训网） 7、新老学员可参加年每月一到两次的沙龙、分享、聚会、公益活动等，可拓展人脉，增进同学友谊，到 时会在我们的微信、QQ群、网站公布活动信息。 | ||||||
| 【上课时间：】上午9：00—12：00；下午13:30—16:30 | ||||||
| 1 | 7月17日 8月 7日 8月28日 | 周日 上午 | 考试政策说明 论文写作指导（任选一次参加） | 1、考试政策讲解 2、论文写作指导 3、制定复习计划 4、在9月11日前提交论文 | 主讲老师： 刘 铭、张永清、代雁灵 胡冬梅、文伯昌、周云忠 李 梅、唐 平、邓亚琪等 师资阵容： 1、国内专业企业人力资源管理咨询机构权威咨询名师 2、曾参与人力资源管理师考试阅卷的实战派高校及党校教授 3、企业高管，从事HR工作多年且已取得高级人力资源管理师职称实战老师 4、政府相关职能管理方面的主管人士 | |
| 2 | 9月11日 | 周日 上午 | 职业道德 | 职业道德 | ||
| 3 | 9月25日 | 周日 | 劳动关系管理 | 1、集体协商的内容与特征 2、重大突发事件管理 3、劳动争议诉讼 4、工作压力管理与员工援助计划 5、和谐劳动关系的营造 | ||
| 4 | 10月7日 | 国庆 尾日 | 人力规划 | 1、企业人力资源战略规划 2、企业集团组织结构设计 3、企业集团人力资本战略管理 | ||
| 5 | 10月16日 | 周日 | 绩效管理 | 1、绩效管理系统设计与评估 2、平衡计分卡的设计与应用 | ||
| 6 | 10月22日 | 周六 | 薪酬管理 | 1、薪酬制度设计 2、薪酬激励模式的选择与设计 3、企业福利制度的设计 | ||
| 7 | 10月23日 | 周日 | 培训开发 | 1、培训开发体系设计与运行 2、企业培训文化与成果转化 3、创新能力培养 4、职业生涯规划与管理 | ||
| 8 | 10月30日 | 周日 | 招聘配置 | 1、岗位胜任特征模型构建与应用 2、人事测评技术与应用 3、企业人才的招募与甄选 4、人力资源流动管理 | ||
| 一级 精品班 专场课 | 11月5日 周六上午 | “实操考试” 简答题、论述题 方案设计题 案例分析题 每道10-20分大题 | 题型涉及： 第一章：人力规划 第二章：招聘配置 第三章：培训开发 | 微信扫描二维码 ---打造职场精英的第一充电站 | ||
| 11月5日 周六下午 | 题型涉及： 第四章：绩效管理 第五章：薪酬管理 | |||||
| 11月6日 周日上午 | 题型涉及： 第六章：劳动关系管理 | |||||
| 11月6日 周日下午 | “理论考试” 应试技巧 | 全真模拟考试 | ||||
| 9 | 11月13日周日上午 | 一级考前总复习、串讲 | ||||
| 2016年11月20日（星期日）全国统考，考试地点见准考证 08：30—10：00 理论基础 10：30—12：30实操笔试 14：00—15：30论文书面答辩 | ||||||
