人社部、财政部今年4月份印发《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　　　

　　随后，记者登录省人社厅官网，发现该厅近期在回复网友咨询时透露，“按照国家人社部、财政部要求，今年各省调整基本养老金方案要于2016年6月30日前报国家人社部、财政部审批。由于今年首次统筹安排机关事业单位与企业退休人员同步调整基本养老金，政策比较复杂，省人社厅将会同省财政厅按照国家部署要求，按时拟定我省今年的养老金待遇调整方案并按程序报批，适时组织实施。”换句话说，我省退休人员的养老金调整方案已经上报。　

　　对此，市人社局有关人士说，目前，我市正在对相关数据进行摸底调查，另一方面也在等省方案的最终出台。估计我省退休人员养老金调整方案会与全国多地一样，会在9月份出台。调整方案下达我市后，预计一个星期左右就能兑现。　　

　　这位人士再次强调，无论退休人员养老金调整文件下达有多晚，执行都是从今年1月1日起，请退休的同志放心。

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　　我省调整方案大方向是什么？　

　　据记者了解，上海近期的调整方案显示，对于企业退休人员，先每人每月增加80元，再按照本人缴费年限(含视同缴费年限)，每满1年每月增加2.5元，然后增加本人2015年12月份按月领取的基本养老金的2.5%。对于机关事业单位退休人员，先每人每月增加80元，按照同类人员平均养老金增加4.5%。此外，上述退休人员中，2015年12月31日前女年满60周岁及以上、男年满65周岁及以上人员，每人每月增加20元。　　

　　省人社厅有关人士在其官网上表示，国家人社部、财政部规定的6.5%左右这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限不同、养老金水平不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。养老金将体现“长缴多得”、“多缴多得”原则。

记者 储继明