岗位职责：
1、辅助完成集团内部招聘，进行候选人搜寻、通知、选拔与审核；
2、协同完善公司业务，开展集团内部培训，安排、发布、整理培训相关资料；
3、协助部门进行集团大型活动组织及实施，开展维护员工关系的各种内部活动；
4、其他上级交办的任务。
任职要求：
1、大学本科及以上，专业不限，热爱人力资源工作。人力资源管理、心理学、社会学专业背景优先，咨询、培训相关实习者优先；
2、一周保证4天以上实习，能全勤者优先；
3、具有高度的责任感和工作热情，具有亲和力；有良好的表达沟通能力和学习能力，能承担一定的工作压力。
4、良好的英文沟通能力
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