引 言7月14日，人力资源社会保障部召开视频会议，对实施《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》进行动员部署，中组部副部长、人社部部长尹蔚民出席会议并讲话。
制定实施规划纲要意义重大
尹蔚民强调，“十三五”时期是全面建成小康社会、实现我们党确定的第一个百年奋斗目标的决胜阶段。
制定和实施好这个规划纲要，是贯彻落实十八届五中全会精神，完成全面建成小康社会目标任务的重要举措；是适应把握引领经济发展新常态，推进人力资源和社会保障事业创新发展的重要抓手；是着力保障和改善民生，促进共享发展的重要依托，意义重大而深远。
规划纲要的基本情况
记者从会上获悉，规划纲要分为9章39节，系统阐述了“十三五”人力资源和社会保障事业发展的5条基本原则、7大发展目标、15项主要指标、若干重大政策和工程项目，以及就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系、公共服务等方面的重点任务和重大举措。
抓好各项目标任务的贯彻落实
尹蔚民要求，各级人力资源社会保障部门要按照习近平总书记“一分部署，九分落实”的指示精神和李克强总理的要求，发扬钉钉子精神和工匠精神，抓好各项目标任务的贯彻落实。
一要加强组织领导，积极争取领导重视和相关部门支持，为规划纲要的实施提供组织、财政和法治保障。 二要健全实施机制，加强任务分解、统筹协调和督促检查，完善规划实施的统计调查、监测评估、科研支撑机制。 三要加强宣传引导，形成正确的舆论导向，为规划实施营造良好氛围。 四要抓紧制定出台地方规划，各地要对照规划纲要修改完善本地区规划，尽快出台，及时备案。
