近日，市人社局、市财政局、市地税局联合印发了《关于调整汕头市工伤保险费率政策有关事项的通知》，自2016年7月1日起，我市工伤保险将实行行业差别费率政策。

　  本次调整我市工伤保险费率政策的背景

　　自《工伤保险条例》实施以来，我市工伤保险一直实行单一费率政策，导致工伤保险费率的杠杆作用得不到发挥，工伤保险的事故预防和风险防范的功能大大削弱，在上级人社部门调整工伤保险费率政策的背景下，重新制定科学合理的工伤保险费率政策势在必行。

　  此次我市工伤保险费率政策调整，突出了为企业减担减负的工作思路，突出两个亮点：

　　一是我市确定的一类至八类行业的工伤保险基准费率，是在充分征求社会意见、用人单位代表意见、工会组织意见的基础上确定的。一类至八类行业的工伤保险基准费率分别设定为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.3%、1.4%，较国家规定的行业基准费率相比，有6个行业的基准费率进行下调，既考虑降低企业负担的要求，又兼顾工伤保险基金运行等因素。

下面有个费率表，快看看你所在行业的基准费率

二是根据供给侧结构性改革工作的要求，设定了工伤保险行业差别费率政策的“过渡期”：至2018年底，执行工伤保险行业差别费率政策后，基准费率升高的三类至八类行业，其缴费费率按“就低”原则继续实施阶段性下调，即按0.4%执行。

工伤保险行业差别费率政策之后，我市在实施工伤保险费率政策还将有哪些举措？

市人社局、市财政局、市地税局将联合制定工伤保险费率浮动管理的实施办法，即在工伤保险行业差别费率政策的基础上，根据用人单位的工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度以及安全生产标准化评定等级等因素，定期确定用人单位工伤保险费率是否浮动及浮动档次，从而进一步提高用人单位落实安全生产、工伤预防工作的积极性，发挥工伤保险的预防作用。

查看《关于调整汕头市工伤保险费率政策有关事项的通知》，请点击下方“阅读原文”

（来源：市人社局驻行政服务中心窗口）

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