近日，记者从北京市人社局获悉，该局局长徐熙在12345热线接听群众电话时表示，9月底前，北京将把今年增加的养老金发放到位，从1月开始补发。据悉，这将是北京自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，连续第24次调整。

        目前北京市养老金的平均水平为3355元/月，今年按照人社部的要求，总体上调水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。

        徐熙昨日表示，今年为退休人员增加退休费，方式上与往年有一些变化和不同。“今年增加了定额调整的方式，就是首先给每个退休人员普惠式增加一定数额的退休费，重点体现公平。”徐熙说。

        同时，为体现养老金的托底功能，今年北京对于企业退休的军转干部等特殊人群，低于平均养老水平的，补足到平均水平。

       今年，“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，也将在北京调整养老金的具体措施中体现。徐熙介绍，养老金的上调将与退休人员缴费年限挂钩。

        同时，还将注重对低收入群体和高龄退休人员的适当照顾，这在去年北京上调养老金时已有过具体操作。去年，北京上调养老金主要向低收入和高龄的退休人员适当倾斜。

        据介绍，当时调整，以2014年年底前的基本养老金为依据，从养老金3050元以下到4550元以上由低至高分为四档。最低一档，即养老金3050元以下的定额增加160元/月，比4550元以上的最高档每月多增加60元。

        徐熙介绍，今年将侧重向65岁以上的退休人员多调一些，体现爱老、敬老的优良传统。

追问

       需充分考虑企业和机关事业单位平衡、地区之间平衡等

        记者了解到，今年3月，李克强总理就在政府工作报告中宣布，企业退休人员养老金上涨6.5%。

        如今已到7月中旬，除上海已将今年上涨的养老金发放到退休人员手中，北京是继上海后，首个明确养老金发放截止时间的省份，全国其他省份仍未实际落实养老金上涨。

        为何养老金今年上调迟迟未落地，人社部发言人李忠曾向记者表示，今年是首次实施机关事业单位和企业退休人员同步上调，由于各地的经济发展水平有差异，现在机关事业单位养老保险制度改革刚刚起步，所以这次基本养老保险调整需要充分地考虑企业和机关事业单位的平衡，充分考虑地区之间的平衡，还需要充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。

        李忠介绍，人社部按照国务院的部署，要求各地结合本地的实际制定具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员的特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。

（文章来源：新京报）

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