近日，省人社厅举办人力资源服务企业座谈会，调研人力资源服务企业发展情况，剖析行业发展存在的问题，向企业代表了解推动新形势下全省人力资源服务业跨越式发展的措施办法。省委组织部副部长、省人社厅厅长陈安丽，省人社厅副厅长陈金刚、董长麒，省劳动就业管理局局长皮广洲，部队和企业家代表参加座谈。

座谈会上，方阵集团、华盛公司、上海外服(武汉)公司、武汉智通公司、智联招聘武汉分公司、施瑞德公司等企业负责人畅所欲言，介绍了企业目前的发展现状、存在的问题，并就如何促进我省人力资源服务业发展提出意见建议。部队领导介绍了转业干部自主择业工作有关情况。

陈安丽认真听取了每一位企业负责人发言，并不时就企业发展、改善政府服务等与企业家互动。她提出，要充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，围绕“发展、提升、市场”全面推进我省人力资源服务业工作。要建立高端专业性细分的人才市场,发挥市场最灵敏、最有效、反映最快的特点，紧贴企业需求，政府搭建平台，人力资源服务企业发挥作用，为全省重点行业、重点企业在高端技术人才、高端管理人才和留学人员的引进方面作出更大贡献。要择天下英才为湖北所用，充分发挥市场配置人才资源的优势，吸引更多的大学生留在湖北就业创业，将湖北培养的人才留在湖北，全国的人才为湖北所用，为全省经济建设发展提供人才保障。

最后，陈安丽强调，军转干部是宝贵的人才资源。要按照中央“妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所”的原则，把军转安置与发挥市场优势结合起来，开拓创新转业干部自主择业渠道。人社部门将加大政策支持和宣传推介力度，发挥人力资源服务业的作用，为自主择业转业干部提供就业指导、职业规划等系列服务。