宁夏经理人职业技能培训中心人力资源管理师培训将于7月17日（周日）上午九时正式开班！开班首讲欢迎大家前来免费试听！

听课地点：中山公园西门对面银川市总工会三楼。可乘坐17路、20路、41路、102路、  201路、22路、到中山公园西门下车

宁夏经理人职业技能培训中心（原宁夏社科院职业技能培训中心）是经自治区人力资源和社会保障厅批准，于2002年成立的社会力量办学单位，是我区成立最早的高技能人才培训机构。

中心自成立以来，共培训职业经理人、人力资源管理师、项目管理师、营销师、物流师、物业管理师等国家职业资格学员1万余名，培训企业高级管理人员、国家公务员、专业技术人员、下岗失业人员共16000余人。举办各类论坛、讲座80余场。为全区相关单位解决了人才不足、素质偏低的问题，大大提高了人员素质；为配合政府职业资格证书制度和就业准入制度的推广做出了巨大的贡献。

现有专兼职师资团队38人，拥有一流的师资资源，严格的教学管理制度，悠久的品牌历史。以一流的培训质量和效果为我们的生存之本。坚持以学员为中心，以培养合格的人才为宗旨；坚持以市场为导向，以需求为中心，做到满足社会需要；内练素质、外塑形象。得到了学员和社会认可。先后荣获“全区先进民间组织”、“诚信与自律先进单位”等光荣称号。2012年被评为5A级办学单位。是全区唯一一家能够报考高级人力资源管理师的培训机构。

自治区政策待遇

依据宁夏党委办公厅、省人民政府办公厅（宁党办[2007]17号）文件精神：鼓励企业对已聘的高级技工（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）和高级技师（国家职业资格一级）按业绩贡献相应享受同企业助理工程师、工程师和高级工程师的工资福利、带薪学习、培训、休假、疗养保健、出国进修等有关待遇；凡取得职业资格证书的人员，被用人单位聘用后享受相应津贴，其标准为：“已取得高级技能（国家职业资格三级）职业资格证书且在相应岗位工作的，其津贴可按不低于100元/月的标准执行；取得技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）职业资格证书，且在相应岗位工作的，其津贴可分别按不低于200元/月、300元/月的标准执行。”

根据国家人力资源社会保障部、财政部《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2013〕3号）精神，对具有正高级职称的科技人员，每人每月调增300元；具有副高级职称的科技人员和取得高级技师资格的人员，每人每月调增260元。

宁人社发［2014］20号文件，关于印发《宁夏回族自治区支持企业引进和培养人才暂行办法》的通知中第十四条 加大专业技术人才知识更新工程向企业倾斜的力度，资助企业单独或企业联合举办高级研修班，支持企业开展急需紧缺人才培训和岗位培训；鼓励企业选派人才参加国家级高级研修班。对取得技师、高级技师职业资格的高技能人才培养企业，自治区财政分别按每人3000元、5000元的标准给予培养企业一次性补助。

证书颁发机构

培训期满，由我中心统一组织参加国家职业技能统一鉴定考核。鉴定考试分理论知识、专业能力和综合评审，各项成绩均合格者，由国家人力资源和社会保障部或省劳动和社会保障厅颁发相应等级的《人力资源管理师》国家职业资格证书。

申报条件  （具备以下条件之一并经本职业本等级正规培训达规定标准学时数）

——助理人力资源管理师

（1）大学本科+ 1年实习经验

（2）大专+ 3 年本职业工龄证明

（3）连续从事本职业工作6年以上

 ——人力资源管理师

（1）硕士学位+ 2 年本职业工龄证明

（2）大学本科+ 5 年本职业工龄证明

（3）助理人力资源管理师职业资格证书+ 3 年本职业工龄证明

（4）连续从事本职业工作13年以上

 ——高级人力资源管理师

（1）连续从事本职业工作19年以上

（2）人力资源二级证书+ 3年本职业工龄证明

过关率（上一年度）

人力资源管理师一级    2012年5月-2015年5月过关率73%-80%

人力资源管理师二级    2012年5月-2015年5月过关率48%-66%

人力资源管理师三级    2012年5月-2015年5月过关率52%-63%

报考资料

（1）一寸彩色照片7张，不限底色；（一级一寸5张，2寸2张）

（2）学历证、身份证复印件各两份；

（3）人力资源部门开具的工龄证明一份。

(工龄证明格式：兹有_____同志从事人力资源相关工作满     年以上，特此证明！公司盖章、日期)

报名咨询电话：

0951-6889355，

0951-6889311，

0951-6889322，

0951-6888117，

0951-6889335。

（团体报名优惠更多）

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