石狮人力资源和社会保障

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    7月8日上午，全省法院、工会推进职工维权工作现场会在石狮召开。省人大常委会副主任、总工会主席张广敏，省总工会党组书记、副主席陈震，省法院党组副书记、副院长何鸣，省法院党组成员、副院长谢开红；泉州市委常委、组织部长孔繁军，以及省有关部门负责人，各设区市和平潭综合实验区法院、总工会的负责人出席会议。石狮市领导庄玉海、上官跃进、杨德才参加会议。

　　在现场会开始前，参会人员先到石狮市宝盖镇鞋业工业园区参观石狮市职工维权“一体化”基地，了解我市“一体化”基地的运行情况。现场会上，石狮市总工会、思明区人民法院、晋江市人民法院、尤溪县总工会、涵江区总工会、新罗区人民法院等单位作为经验交流单位代表上台发言。

　　记者从会上获悉，2015年10月，我市在宝盖镇鞋业工业园区正式成立“一体化”基地，由市总工会、法院、人社局为主负责，探索创建多元一体化的职工法律维权联合处理平台。“一体化”基地通过创新推行联合办公的法律维权服务方式，充分发挥普法教育、矛盾调处、劳动仲裁、司法裁决、维权服务、帮教关爱“六大功能”，高效处理各类劳动争议以及涉及园区内劳动者权益的案件，让劳动者不出园区就地解决纠纷。

　　张广敏表示，六个代表单位总结推广的职工维权“六种模式”都很经典，值得学习借鉴，并提出两点要求。一是“经验在哪里”。要始终坚持党的领导，发挥优势、整合资源；坚持法律至上，依法规范引领职工维权；坚持创新，创新方式、创新方法，使劳动争议的调裁诉更快捷、更高效；坚持抓好专兼队伍，以专业带动兼职，以专业引领兼职，使专业性、权威性更强化；坚持自我革新，自我完善，以普法、守法、依法为基础，真正让以法律思维、法律方式解决劳动争议、解决职工维权成为职工维权的主渠道。二是“回去怎么干”。要深入学习习总书记“七一”重要讲话，真正确立以人民为中心的服务理念；坚持问题导向，着力提高化解劳动争议的质量、效率和效果；尊重实际，因地制宜，抓好阵地、队伍、网络的建设；认真规范处理工会与法院的关系，更有效地形成合力基础。（记者 郑秋玉）

内容转载自：石狮日报