石狮人力资源和社会保障

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    栽得梧桐树，不愁凤凰来。“以前我们常说‘三个臭皮匠顶个诸葛亮’，但是现在情况不同了，一个领军人才所创造的价值能胜过千军万马，甚至能引领一个产业，所以，人才引进再也不能是‘拣到篮里都是菜了’，而是要紧密结合主导产业转型需要，实施精准引才。”这是石狮市人力资源和社会保障局负责人日前在市政协提案法制委调研我市“精准引才”工作座谈会汇报的一句话。

　　近年来，我市高层次人才工作更加注重精准引才，注重产业人才和高端人才引进，服务产业转型升级，服务“质量石狮、实业强市”建设，构建了一整套完善的人才工作、引进、培养和服务机制，并通过六大平台建设，深化“精准引才”，工作进展明显。截至目前，全市共有8名中国工程院院士、14名博士后人才、4名中国时装“金顶奖”设计师、12名中国十佳时装设计师服务于我市企业；新增省级人才科技平台7个，新增泉州级人才科技平台17个。

　　——以工作站引才。2015年市博士后工作站引进三位博士后研究人员，并与四川大学、华中科技大学两所985、211工程院校签订联合培养博士后协议。博士后科研工作站凭借显著的产学研科研成果先后被授予国家级和省级优秀博士后科研工作站荣誉称号。

　　——以专业协会引才。2015年海丝海博会期间，全国首个县级服装设计师协会正式成立，这是我市纺织服装设计师相互学习、交流、探讨专业技术的合作平台。该协会成立以来，为聚集和引进设计师人才做了大量工作，目前协会已拥有正式会员240余名。

　　——以设计赛事引才。已连续五年承办了“石狮杯”全国高校毕业生服装设计大赛。今年吸引了来自北京服装学院、东华大学、四川大学等全国75所高校625件优秀毕业作品参赛，共有51名纺织服饰设计人才加盟石狮企业，为我市服装设计行业注入了源源不断的新鲜血液。

　　——以实训基地引才。不久前中国纺织服装教育学会正式在我市设立“中国纺织服饰专业大学生实训创业基地”。该基地系中国纺织教育学会在全国设立的首家大学生实训创业基地，将有效促进“产学研”深度合作，加快我市专业人才、产业人才的引进。

　　——以产学研合作引才。将国内知名纺织服装院校引进“家门”，逐步实现政府、企业、高校及科研院所无缝对接。截至目前，我市已与意大利米兰理工大学设计学院、中国美术学院、清华大学美术学院、北京服装学院、西安工程大学、华东政法大学等20多家国内外高校建立了战略合作关系，其中，西安工程大学、武汉纺织大学、江西服装学院、中国美术学院上海分院4所高校分别在我市设立了建制研究院，在学术交流、人才培养引进、科研成果转化、毕业生实习就业等方面展开了深度合作。

　　——以招聘和劳务合作引才。为解决企业用工需求和技能人才短缺，每年定期举办新春人力资源招聘会和夏季大型人力资源公共招聘会暨大中专毕业生供需见面会；强化劳务引进合作，组织企业赴南平、政和、昆明、贵阳、重庆等地开展招聘；支持高校毕业生到我市企业实习，引入西安工程大学和江西服装学院的纺织工程和服装设计专业的实习生，为我市企业注入鲜活的力量。（记者 周进文）

内容转载自：石狮日报