今年以来，清镇市人社局在市委的坚强领导下，深入贯彻落实十八大、十八届历次全会以及中央、省、贵阳市及清镇市纪委全会精神，落实全面从严治党、依规治党各项要求，切实做到“五个坚持”，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

坚持从严治党。一是严明纪律和规矩，围绕把纪律挺在前面，实践“四种形态”，利用“两学一做”学习教育契机，通过手抄党章100天、组织党员干部参加书法比赛、运用“两学一做”APP开展学习测试等活动，倡导严细深实的工作作风，将党的思想政治建设规范化、系统化、日常化，抓在日常、严在经常。二是严格执纪监督，将违反纪律和规矩的行为作为纪律审查的重点之一，小错提醒，动辄则咎，坚决维护党规党纪的权威性和严肃性；加强对落实中央、省委、贵阳市委、清镇市委和局党委重大决策部署执行情况的监督检查，确保政令畅通。三是落实党内政治生活制度化，认真执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内政治生活制度，严格执行党的六大纪律，把从严管党治党贯穿到党的建设全过程。

坚持“一岗双责”。一是把管党治党责任拓展到党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度建设的全过程和各方面。明确党委书记履行好党风廉政建设和反腐败工作第一责任人责任，党委领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，纪委书记对深化责任制落实情况进行监督检查，确保有错必究、有责必问。二是由党委主要领导、党员干部和监督责任人三方“签字背书”，把党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每一名领导干部身上，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，层层传导压力；党员干部本人作出廉政承诺，向社会公布，自觉接受群众监督，不断强化自律意识和监管责任。

坚持廉政教育。一是制定下发了《2016年党风廉政建设宣传教育工作要点》，对党风廉政建设宣传教育活动进行了全面安排部署。二是不断加强对党内政策法规的学思践悟，将集中学习与个人自学相结合、典型宣传与警示教育相结合、学习党政纪条规与对照检查相结合，通过会议集中学习、观看警示教育片镜鉴、邀请市纪委与局党员干部开展廉政互动问答等多种形式，把廉政教育作为“咬耳扯袖”常态。三是抓好换届、春节、劳动节、端午节等特殊时间节点的廉政教育，提前“打招呼”，坚决防止发生违纪违规行为，组织全局党员干部开展换届纪律约谈89人次。

坚持狠抓作风。一是坚持不懈反“四风”，严格执行各级纪律要求，紧盯群众关心的公款消费、公开吃喝、滥发津补贴等违规行为，按时报送《中央八项规定月报表》。二是打造服务型窗口单位廉洁高效形象，加强对窗口人员的教育培训及明察暗访，着力解决懒政怠政、廉而不勤、等待观望等问题。今年对1名窗口人员违反纪律规定进行了约谈和全局通报批评，并要求该名人员在全局大会上进行深刻检讨。三是建立健全改进作风长效机制，修改完善请销假、财务管理、“四评一考”等制度，形成科学的长效管理机制并严格执行。四是对办理婚事操办酒席的2名干部职工、办理丧事操办酒席的1名干部职工进行备案。五是加强日常公车使用情况监管，在节假日期间，要求除应急外的其他公车一律在办公大楼前统一封存。

坚持铁腕反腐。一是严格执行联系会议制度，局纪委列席退休审批联席会、就业专项资金联席会、小额贷款担保审贷会共15次，不断强化重点领域、重点部门、群众关心的热点问题的监督。二是开展作风督查24次，对发现的问题要求责任科室和责任人进行整改，参加监督采购物资必选6次，确保资金使用安全规范。三是坚持“三访”维护群众诉求，对收到的3件信访件进行认真调查核实并进行回复，办结率为100%，均答复满意；对涉及违法的1名干部进行立案调查，对涉嫌违纪的2名干部进行初核。