人力资源365实验项目:首轮第25—29次课程预告

来源:全能HR特训平台作者:日期:2016-06-27

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上图:左一 黎甜老师

中上 唐俊老师 中下 刘畅老师

右上 山丽丽老师 右下 杨柳老师




首轮第25次课程预告

2016年6月27日(周一)

讲师:黎甜

主题:销售意识

内容:销售对你来说意味着什么?

 三流的销售挑剔产品

二流的销售停留在服务

一流的销售销售自己,建立个人品牌




首轮第26次课程预告

2016年6月28日(周二)

讲师:唐俊

主题:笔迹里的价值取向

内容:如果您是一位老板,

在您选择合作伙伴时,

是否能够快速又准确的看出对方的需求呢?


如果您是一位运营和营销经理,

是否会针对对方的价值取向

而给出与其价值取向相符的合作方案?

对于客户,

是否知道他们的价值侧重点?

对于员工,

是否会针对他们的价值需求制定相符合的激励方案?

为此我们专门为您

打造了一堂如何探索人的价值取向的小分享,

希望能带给您不小的收获。




首轮第27次课程预告

2016年6月29日(周三)

讲师:刘畅

主题:如何做好需求访谈

内容:在很多时候,

需求访谈得来的信息比问卷调查更加有效,

但是问题来了,

需求访谈应该怎么做才有效呢?




首轮第28次课程预告

2016年6月30日(周四)

讲师:山丽丽

主题:培训实施四大步骤 (下)

内容:第三步  培训组织与实施

    培训实施是培训的展现;

第四步  培训效果评估

效果评估

是检验培训的效果

并进行持续改进的依据




首轮第29次课程预告

2016年7月1日(周五)

讲师:杨柳

主题:商务(职场)礼仪等

内容:HR必备




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湖北培友工作室社群:人力资源365实验项目



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