住房公积金为缴存职工购房提供了方便
从2015年开始
我市公积金中心开始了信息化建设
开展了一系列便民服务
深受好评
市公积金管理中心合理规划布局
使用银行网点
住房公积金柜面服务大厅
由 13个 扩展到 66个
实现了
跨区域银行通存通兑 实时结算
网上业务大厅和微信公众号
市民可通过微信直接查询
缴存余额、办理进度、一对一人工咨询等
实行个人住房公积金缴存账户余额
自动按月对冲偿还本息
减轻贷款职工现金还款压力
住建部、省住建厅住房公积金
贯标工作联合检查验收组
对我市住房公积金结算应用系统工作情况
进行检查验收
遵义市住房公积金管理中心通过贯标验收
成为 全省首家
完成贯标工作的公积金管理中心
记者: 良荣 险峰
直播遵义今晚报道
记者探访招聘会
新区就业机会多
早上九点,招聘会正式开始,进场应聘的人不少,很多人都希望马上能够找到一个工作,让自己生活稳定,因为是在家乡就业,很多求职者对工资待遇要求也不算太高。
记者:你自己掌握什么技能没有嘛?
应聘者 牟先生:我在外面就是后勤、总务,开车这些,其它的没有什么。
记者:你对工资的要求呢?
应聘者:牟先生:基本的生活就可以了,2500左右吧。
记者:你对工资岗位没有什么要求得?
罗淋:对工资其实没有什么要求得,关键是对公司以后的发展,现在才出来,先稳定下来,才求发展。
今天进场招聘的用工单位,都是新蒲新区工业园区的企业,在这些企业中少的招聘20人,多的达到上千人,记者也打探到,普通工人的工资待遇大多在1600到3500元之间。
用工单位负责人:我们今天主要招会计、前台、普工。
记者:普工你们想招多少人?
用工单位负责人:招500人,现在公司两千多人,二期还要开工,还需要500人,
记者:你们对普工有什么要求?
用工单位负责人:18岁以下,37岁以下。
记者:就只有这个要求吗?
用工单位负责人:对。然后身体健康。
记者在采访中了解到,这次招聘,对普工的要求普遍比较低,凡初中以上学历,40周岁以下,身体健康者都能在园区找到适合自己的工作。
用工单位招聘负责人 夏号 我们要求招聘的员工勤劳能干,踏实齐心,只要具备以上这几点,到我们企业来,你就可以有一个很大的提升空间。
现场招聘的园区企业,不仅为员工提供良好的工资待遇和社会保障,一些企业还提供了免费培训,以及配套完善的集体公寓,普通工人还享受学历补贴,一次性住房补贴行规优厚的福利待遇。
遵义市就业局局长 郑旭:大数据战略的实施,在遵义形成了以智能终端为龙头的产业带动就业,提供了大量的就业岗位,目前新蒲新区目前7月缺工是3000人,年底缺工是一万人,产业的带动加速了城镇化的带动,实现就近的转移就业,本次招聘普工的机会比较多,应聘者只要不挑不捡,就能够在家门口找到工作,并且能够支持家乡的发展,同时也能照顾家里的老人与小孩。
记者:张瑜 一萌 直播遵义今晚报道