上海今年养老金调整涉及415.8万人 增长水平不低于6.5%

国家今年4月中旬作出统一部署，调整水平为6.5%左右。上海市根据国家规定并结合实际情况，积极研究调整方案，5月31日已发布实施，6月15日可以发到退休人员银行卡。这次养老金的调整办法，上海市既兼顾企业与机关事业的各自特点，也保持了与原待遇调整办法的相衔接，总体水平不低，共涉及415.8万人。这次调整的结果，养老金增长总体水平不低于6.5%。

江苏前4个月共减少征收失业保险费12.27亿元

从江苏省人社厅获悉，为了降低实体经济企业成本，积极预防失业、稳定就业，江苏决定从2016年1月1日起至2018年12月31日，全省失业保险费率由2%降至1.5%，降低0.5个百分点。其中：用人单位缴费的比例为1%，个人缴费的比例为0.5%。本次是降低参保单位的失业保险缴费费率，个人不作调整。据统计，今年1－4月份，全省共减少征收失业保险费12.27亿元。

北京居住证办法拟下半年实施 持证人可享更多服务

去年12月公开征求意见的《北京市居住证管理办法》草案，已听取公众意见更名为《北京市实施〈居住证暂行条例〉办法》，并修改细化了发证流程，该办法拟于今年下半年正式推出实施。

据介绍，2016年市政府拟安排立法项目96项，根据立法需求的紧迫程度、社会认识的统一程度和基础工作的成熟程度，这些项目可分为三大类：一是年内力争完成项目，共17项，其中地方性法规草案5项，政府规章12项，备受关注的降低机动车使用强度的规定也将力争在年内完成；二是抓紧工作、适时提出项目，共12项，其中地方性法规草案5项，政府规章7项；三是调研项目，共67项，其中地方性法规草案34项，政府规章33项。

沪提取公积金支付房租手续简化 个人可委托经租公司集中办理

上海地产集团与上海市公积金管理中心合作，推出了一项“房屋租赁无忧计划”，意味着提取公积金申请公租房的本市无房职工，无需自行去柜面办理，而是经个人委托由经租公司集中受理，上海市公积金管理中心集中审核，进一步简化租赁提取手续，搭上“租赁支付直通车”。

12省明确整合城乡医保制度 划归人社部门管理

近日，内蒙古自治区出台了《内蒙古自治区整合城乡居民基本医疗保险制度工作方案》（以下简称《方案》），提出整合两项医保制度。截至目前，已有12省区明确统一城乡医保，并划归人社部门管理。

专家认为，城乡居民医保制度整合后，从基本医疗保险制度打破城乡二元化结构，实现城乡居民参加基本医疗保险身份上公平统一。整合中，各地多按照待遇“就高不就低”、医保目录“就宽不就窄”的原则，制度整合后，群众得到更多实惠，公平度将明显提高。

超三成大学生毕业半年后即离职

蓝皮书显示，超四成中国大学生在毕业三年内转行，2015届大学毕业生毕业半年内的离职率为34%，离职的主要原因是个人发展空间不够和薪资福利偏低。

从大学生毕业三年后的“跳槽”状况来看，这份调查报告显示，2012届大学毕业生毕业三年内平均为2.2个雇主工作过。其中本科毕业生的平均雇主数为1.9个，低于高职高专毕业生的平均雇主数（2.5个）。从毕业生的“转行”情况来观察，调查显示，有46%的2012届大学生在毕业三年内转换了行业（本科为39%，高职高专为54%）。

沃尔玛中国高层换血：5年3换CEO 柯俊贤最"短命"

柯俊贤（Sean Clarke）可能是沃尔玛中国任期最短的掌门人。沃尔玛百货有限公司昨日宣布其国际业务的一系列高管新任命。现任沃尔玛中国总裁兼首席执行官的柯俊贤，将回到他之前服务过的英国Asda担任总裁兼首席执行官。同时，现任沃尔玛加拿大总裁兼首席执行官的Dirk Van Den Berghe将带领中国团队。另外，Dirk将兼任亚洲区域总裁一职，包括负责沃尔玛日本的业务。

越来越多大学生毕业后选择创业三年后超一半退出

据麦可思《中国大学生就业报告》数据显示，2010届毕业时创业的大学毕业生，三年后还在创业的比例为42.2%，2012届的创业，三年存活率为47.8%。虽然创业存活率有所提升，但不可否认的是，仍有超过一半的毕业后即创业者熬不过三年。

以2015届本科毕业生为例，其自主创业的主要风险因素为缺少资金、市场推广困难、缺乏企业管理经验，这些原因分别占比28%、26%、24%。

钢铁业囚徒困境：裁员潮将至都希望别人先减产

在供给侧改革的背景下，钢铁落后产能迎来史上最大力度的产能出清，伴随其间的则是人员重置、资产重组、体制重建乃至地方经济重整的全面转型。

在业内人士看来，去产能不是去钢铁，钢铁行业应当借助这次改革机遇，以减量化为核心重塑钢铁产业的价值链，全面提升竞争力。而透过武钢等转型钢企的样本，或能解剖出整个行业从产能压减、人员优化、区域布局到技术创新等结构性内生变革的关键点。

人工智能机器人发高校生薪酬排行榜：北大仅排第六

在高考结束不久、考生即将面临填志愿的背景下，国内人工智能公司iPIN发布2016年《中国大学毕业生薪酬排行榜》，排行榜显示，排名第一的清华大学毕业生月均工资14823元，北京大学毕业生月均工资12425元，近位列第6。

根据排行榜，清华大学、上海财经大学、上海交通大学、复旦大学、上海外国语大学、北京大学分列前六名，对应的毕业5年后月均薪酬分别为14823元、13799元、13541元、13461元、12801元、12425元，外交学院以12116元排名第七。

因"亏损"裁员大众与德国工人签署声明

日前，从海外媒体处获悉，大众集团近日表示，大众汽车高管及劳工领袖将于下周开始就在德工厂的未来发展问题进行对话，以寻求尽快从“尾气门”的影响中恢复。两周以前，大众与德国金属工人工会(IG Metall)签署了相关协议，同意为大众在德国西部工厂的约12,000名工人涨薪，6月7日，大众高层管理人员与劳工领袖又进一步签署了友好协议，共渡“尾气门”危机。

微软巨资收购LindedIn幕后真相：用人工智能碾压谷歌苹果

据国外媒体报道，微软以262亿美元收购LinkedIn的交易表明，微软及其竞争对手正在大数据挖掘领域发起新的竞争。这些数据来自搜索引擎、电子邮件、社交网络和浏览器历史，而获得的信息将帮助它们的产品服务甚至预测用户需求。

微软、苹果，以及谷歌母公司Alphabet正在进一步深入机器学习技术。利用机器学习技术，计算机能迅速分析已有数据，从中找出模式，并将这些信息提供给产品。

云HR公司Zenefits危机延续：不到半年又追加裁员9%

美国人力资源软件公司Zenefits周二宣布将再裁员9%，这也是该公司为应对危机采取的最新却重组举措。由于面临监管问题，加之未能达到销售目标，这家曾经广受推崇的公司近期连遭重创。该公司CEO大卫·赛克斯(David Sacks)表示，Zenefits将裁员106人。其中有61人来自即将关闭的亚利桑那销售部门，另外45人主要来自运营团队。

诺基亚大批被裁员工找不到工作 雇主嫌其技术单一宁要大学毕业生

由于诺基亚智能手机业务的崩溃（包括微软收购前和收购后的裁员），芬兰先后损失了1.5万个科技岗位。不过据路透社报道，芬兰如今出现了7000多个程序员岗位的空缺，然而由于诺基亚被裁员工技术不对路，却无法在软件领域就业。科技企业指出，芬兰目前的移民政策，导致招募海外的软件人才比较困难，加剧了程序员人才的缺乏。

韩三星重工大裁员 1500名职员将失业

韩国三星重工15日表示，董事长朴大荣通过公司内部广播向员工播放了今年将裁掉1500名职工等公司“自救”措施。朴大荣称，考虑到近三年来企业经营的情况，预计今年将裁掉全体员工的30%-40%，约1500名职员。所有董事都将提交辞职信，以全面赴战的姿态促进经营正常。

任仕达收购自由职业者在线招聘平台twago

任仕达公司日前已经收购了总部位于柏林的自由职业者在线招聘平台twago。该交易的细节未被披露。Twago是欧洲领先的自由职业者招聘平台，成立于2009年，注册人数超过50万人。2014年，任仕达通过任仕达创新基金投资twago。任仕达认为，此次收购将使其客户加快其自由职业者人才战略，并提供一个更全面和综合的方式管理所有员工。任仕达指出了劳动力市场专家的预期——未来五年，自由职业者在线招聘市场将每年以40%以上的速度增长。

怡安翰威特携手领英揭晓2016年中国最佳雇主

怡安集团（NYSE: AON）旗下全球领先的人力资源咨询及人力资源外包服务公司怡安翰威特（Aon Hewitt）携手全球最大的职业社交网站领英（LinkedIn）揭晓2016年中国最佳雇主榜单。

在本次评选活动中脱颖而出、荣获2016年中国最佳雇主的企业是（排名不分先后）：

另外，以下两家公司被授予 2016年中国最佳雇主特别奖项：

LinkedIn将被微软以262亿美元收购 品牌保持独立

微软公司（纳斯达克交易代码：MSFT）周一宣布，同意将以262亿美元现金收购LinkedIn（纳斯达克交易代码： LNKD）。微软在博客中称，将以每股196美元的现金收购LinkedIn。交易完成后，微软将继续保留LinkedIn品牌、文化和独立性，而杰夫·韦纳尔(Jeff Weiner)将继续担任CEO，向微软CEO萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadell)汇报工作。

此项交易预计将于今年年底前完成，LinkedIn现任CEO杰夫·韦纳将继续领导该公司，并向微软CEO萨蒂亚·纳德拉汇报。

Freelancer.com采用中国本土支付方式以连接中国零工经济市场

在线招聘公司Freelancer.com将在中国增加本土支付方式和客户支持以连接中国这个世界第二大经济体的零工经济。Freelancer连接者合同工和想要外包项目的用工方，从需要移动APP开发者到3D设计师甚至是食谱设计师的租赁都有。Freelancer的首席执行官Matt Barrie，这家成立7年的公司计划将相同的服务扩大到中国，基于2000万强大的用户的较小规模。

Monster收购类Tinder模式求职APP Jobr

全球招聘公司Monster（纽交所股票代码: MWW）日前收购了移动求职应用软件（APP）Jobr，其总部位于美国三藩市，为一家成立两年的初创公司。

本次交易于6月7日结束，具体条款未披露。Jobr的团队将成为Monster的员工，并继续留在三藩市。

Jobr采用一种类似Tinder的模式，让求职者通过对招聘广告左右滑动来联系或者放弃工作机会，然后再申请工作岗位。Jobr还为招聘专员提供管理并联系申请人的工具。