3月30日，衡水市委常委、市纪委书记郑丽荣就“一问责八清理”专项行动的开展情况，以及如何加强权力运行的全过程监督，到衡水市人社局调研。 

郑书记一行实地视察了市人社局对公业务受理中心和业务大厅，并召开座谈会，听取了该局“一问责八清理”专项行动进展情况和近年来推进权力运行监控机制工作情况的汇报，对该局工作给予了充分肯定。

郑书记指出，要进一步提高认识，增强信心，勇于担当，积极作为，以高度的责任感和使命感深入扎实推进“一问责八清理”专项行动。要坚持问题导向，加大对权力的监督机制，既搞好自查自纠，又抓好牵头任务，拉出负面清单，切实把亟需解决的问题找准找实。要层层传导压力，明确时限要求，逐项清理整改到位，切实解决影响城市发展的深层次问题，确保专项行动收到实实在在的效果。 

郑书记强调，“十三五”期间是衡水弯道取直、爬坡上坎的关键时期，能否实现绿色崛起，关键要看营商环境这张“晴雨表”。要找准权力行使过程中的廉政风险点、效能点，将底线与高线相结合，再造公平公正的权力运行流程；要积极运用信息化手段，为监督插上科技的翅膀，真正把权力关进制度的笼子里，全面提升行政效能；要积极探索符合衡水实际，宽严相济、能执行、可复制、可推广、实际实效实用的制度机制，从源头上解决乱作为、不作为、慢作为等问题，为建设经济强市、美丽衡水打造良好的政治生态和发展环境。

卢援助局长代表局党组表态，要深刻领会郑书记的讲话精神，在把握实质上下功夫，在推动工作上求突破，认真做到学思践悟。下一步，要认真做好三方面工作：一是进一步加强对公业务受理中心建设。加强对公业务受理中心人员的培训，不断增强人员的业务能力和“窗口”意识；进一步加强简化对公务办理流程的探索和研究，不断提高服务对象的办事效率，强化受理中心业务职能和服务水平，达到“一站式”服务的目标。二是进一步拓宽信息公开渠道。加大宣传力度，进一步梳理社会公众关注度高、公益性强、涉及面广的重要信息、决策等，通过网络、媒体、微信平台等多种渠道向社会公开；进一步规范和完善市政务服务中心人社系统政务公开信息平台，使业务办理流程简捷规范、一目了然；进一步加强内设科室的信息公开工作，积极利用信息化手段，扩大公开内容和范围。三是进一步强化服务意识和协调能力。针对人社工作政策性强、涉及面广、责任重大的特点，加大人员管理教育的力度，强化人员的宗旨意识和服务意识，加强组织协调工作，加强内设科室之间的合作，争取在方便群众办事、有利于群众监督、有效解决群众反映的突出问题方面取得新进展。