6月6日，清镇市组织召开2016年城镇新增就业工作完成情况通报及上半年目标运行调度会。各乡（镇、社区）、市直相关部门分管领导、各乡（镇、社区）人社中心（社会事务部）及市人社局相关科（室）负责人参加会议。
会上，通报了全市2016年城镇新增就业上半年目标任务完成情况及存在问题。会议要求，在大就业环境下，各乡（镇、社区）、市直相关部门要加强领导，高度重视目标管理，进一步落实好包保责任，发挥其自身职责，将工作与促进就业相联系；要加大数据录入质量的包保和实名制电话包保，提高数据质量及运用；要按照市委市政府促进经济发展“4+1”战略的要求，加大数据采集力度，将数据的采集与本市的重大项目建设挂钩，以“两大一铝”工作为契机，以精准就业创业帮扶为核心，促进创业并带动就业，支撑城镇新增就业工作；要不断提升基层工作人员业务素质，加强基层队伍建设，有效提高工作效率，各乡（镇、社区）要积极组织劳动保障协理员培训，提高业务能力和政治素养；要加强督促考核问责力度，对城镇新增就业数据采集录入质量不高、敷衍塞责的责任单位和工作不力的个人将给予通报，必须确保数据更加准确、真实和数据抽查合格率达到100%，确保城镇新增就业实名制管理工作在全省增比进位中位次前移。
