很快，我们就即将迎来2021年，对于2021届的应届大学毕业生而言，日历翻过了2020年，就意味着他们很快要准备找工作了。大学生找工作，有很多的注意事项，其中，有一个很重要的事项，就是大学毕业生档案在找工作中的应用。大学毕业生的个人档案，对于大学生们找工作，到底有什么用处呢？现在，就让小编带你一起来了解一下。

首先，大学毕业生档案，是用人单位考察录用人员的重要依据。大学毕业生档案中，体现着大学毕业生的学习经历，包括学历档案、政治面貌材料等，体现着大学生个人的学习、思想各方面的表现，相应的记录将伴随大学生的一生。因此，大学毕业生档案，对于用人单位考评大学生本人的思想和能力，具有重要的作用。尤其是，如果大学生找工作的时候，是通过参加公务员考试和事业单位招考等形式，进入体制内，没有档案或者档案不全，有可能影响到正常的招录。

其次，大学毕业生档案，还是维护个人权益和福利的重要凭证。比如，大学毕业生将来要评职称，或者是将来要考各种资格证，同样需要档案。又比如，考研究生，考上之后，同样需要调档。很多重要的大学生的个人证件，将来还会陆续装到个人档案之中。大学生毕业之后，如果找到工作了，在办理社保的时候，也需要提供档案的相关内容。体制内的工作人员，对于档案的重要性的认识，就更加深刻了。不管是我们在认定工龄，还是在办理住房补贴，或者是在入党、办理退休的时候，都需要用到个人档案。

再次，大学生档案怎么处理呢？对此，很多大学生，往往不是特别清楚，如果你毕业后，考上了公务员或者考上了教师，一般情况下，档案的管理，是由具有档案管理权限的机关事业单位和国企等直接进行接收和管理。但是，并不是所有的用人单位，都具有档案的管理权限。比如，大学生毕业后到外资企业工作或者是进入私营企业就业，这些企业，就没有管理档案的权限。在这种情况下，可以将自己的档案，提交给各地的公共就业和人才服务机构代管。

总之，大学毕业生档案，对于大学生走上社会之后，用处特别大，找工作、升职、加薪，样样都离不开它。现在，对于大学生档案的作用，你搞清楚了吗？