按照人社部《关于加快实现贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保的通知》要求，为推进社保扶贫工作责任落实、政策落实、工作落实，今年以来，湖北省潜江市结合社保扶贫工作实际，坚持问题导向，瞄准关键环节，细化责任分工，建立社保扶贫联席会议制度，确保社保扶贫工作如期圆满完成。

一是建立制度，抓好社保扶贫统筹协调。建立由市政府牵头，人社、财政、税务、扶贫办、卫健委、残联、民政、医保、银行等多个部门为成员的社保扶贫工作联席会议制度，联席会议制度明确了主要职能和任务分工，各成员单位按照职责分工，主动研究社保扶贫相关问题，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。

二是加强协调，确保工作有序推进。联席会议由该市政府牵头统一领导，分管副市长担任召集人，并在人社局设办公室。联席会议领导小组一般每月召开一次全体会议，分析全市社保扶贫的新形势、新情况、新问题；研究加快推进社保扶贫工作的相关措施，协调解决社保扶贫工作的重大疑难问题和工作难点。同时组建联络员队伍，负责日常联络工作协调和信息沟通，每半月召开一次联络员例会，定期通报情况、交流工作。 

三是细化分工，全面压实主体责任。联席会议制度对各成员单位明确了各自职责分工，严格实行分工负责制，要求各成员单位各司其职，认真抓好工作落实。同时，对联席会议确定的工作任务和议定事项，由负责单位牵头组织推动、具体落实，相关成员单位积极参与配合，并不定期组织相关部门开展社保扶贫专项整治和监督检查。对联席会议难以协调一致的问题或需由政府决定的重大事项，则上报市政府决定。

四是创新机制，强化工作措施落实。市政府牵头建立健全社保扶贫工作机制，通过建立共享和快速反应机制，进一步加强部门间的信息沟通和配合，及时查找问题并提出处理意见和措施，从而有效实现资源共享，形成上下协同、齐抓共管、通力合作的良好局面。

5月中旬，市政府主持召开了联席会议成员单位首次会议，会上明确了今年社保扶贫“369”目标任务和工作要求。

各职能部门纷纷表示将严格按照脱贫攻坚工作要求，切实增强紧迫感、使命感和责任感，强化落实责任，勇于担当，真抓实干，拿出过硬办法，确保贫困人员待遇落实、应保尽保，做到“四个到位”“三个清楚”“不落一人”（即代缴保费到位、待遇发放到位、系统标识到位、公示公告到位；工作台账清楚、信息数据清楚、凭证票据清楚），打赢脱贫攻坚战。截至目前，在各职能部门密切配合下，潜江已按照时间节点，高效完成老龄贫困人员应发尽发工作。