GBF南京进口商品直销中心招聘啦！

公司主要承办法国、意大利、

西班牙、英国、美国商品中心，

搭建高端商贸业和国际金融业平台，

本次招聘职位多，具体要求及岗位职责往下看哟！

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(一) 店长   1名（男女不限）35-55岁 6000-8000元    

◐  岗位职责：

1、全权负责店铺的日常营运，包括销售、市场、行政、人事类事务； 

2、服务客户,保持良好的购物环境,维护好品牌形象;建立并维持当前或潜在客户关系；

3、勇于接受挑战,完成销售计划并参与市场推广等活动； 

4、做好销售,市场活动等信息的反馈,记录管理和汇总报告； 

5、服从上级的工作安排，完成保障店铺运营的其他工作； 

6、负责考核店员的销售业绩，督促员工完成各自工作，领导销售团队、合理安排店内人员。

◐  任职要求：

1、有领导才能，做事认真踏实、善于沟通、诚实敬业；

2、形象好气质佳，五官端正，有亲和力，具有较强的团队和服务意识，具有高度责任心、工作态度端正。

3、具有良好语言表达能力及沟通能力，具备超市店长3年以上经验。

(二) 店长助理   1名（女）25—35岁 4000元   

◐  岗位职责：

1、协助店长进行门店的日常管理

2、能做好店长和员工之间的沟通工作；

3、配合主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、维系顾客关系，与顾客沟通，建立良好的顾客关系

6、协助把控整个商铺运营；

7、确保产品100%达到质量标准，不断提高顾客满意度

8、配合公司推行、实施各种管理制度，保证店铺的统一运作标准

9、掌握各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

10、负责日常其它事宜。

◐  任职要求：

1、大专及以上学历，25岁以上；

2、工作积极主动，吃苦耐劳，并具有良好的沟通表达、组织协调和分析能力；

3、具备独立工作能力，较强的责任心，有超市管理经验者优先考虑。

(三) 收银主管  1名（女）25—40岁 3500-4000元 

◐  岗位职责：

1、负责收银系统的日常操作与管理工作。 

2、负责门店收银组的现金安全、刷卡POS系统管理工作。 

3、负责门店收银组的人员管理、稽核。 

4、负责收银系统各类报表数据统计、汇总。 

5、负责门店收银系统的日常维护及升级建议。

◐  任职要求：

1、女性，年龄在40岁以下，本地户口；

2、高中以上学历，有2年以上收银工作经验； 

3、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力； 

4、熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨； 

5、有零售业会计上岗证、出纳工作经验者优先。

(四) 收银员  2名（女）25—35岁 3000元 

◐  岗位职责：

1、负责店内的统一收银工作，收取现金时须当面点清；

2、根据收款凭证登记现金和银行日记账，协助财务部做好各种财务报表；

3、完成上级安排的其他工作。

◐  任职要求：

1. 高中及以上学历，本地户口优先；

2. 熟悉收银机、验钞机等设备的规范操作；熟练使用办公软件；

3. 具有1年以上零售业收银工作经验，有一定财务会计知识；

4. 工作作风严谨，认真细致，责任心强，心理素质好。

(五) 服务台  2名（女）25—35岁 3000元 

◐  岗位职责：

1、直接对接消费者，为消费者解难答疑，提供各项便利及指引服务；

2、会员中心：协助推广部门落实VIP会员手续办理，解决客户投诉及维权，以及各种礼券、消费卡的办理；

3、广播台：播放购物中心音乐、广播通知等； 

4、维持良好的服务秩序，提供优质的顾客服务； 

5、做好顾客投诉和接待工作； 

6、以身作则倡导“顾客至上”的经营理念，杜绝员工与顾客争执现象； 

7、负责安排商场快讯的发放与追踪，确保执行商场的各种促销活动； 

8、负责责任区域的环境卫生，为顾客提供良好的购物环境；

9、完成上级交办的其它任务。

◐  任职要求：

1、25-35岁，中专及以上学历，形象气质佳，亲和力强；

2、普通话标准，沟通表达能力优秀；

3、具有良好的执行力和团队合作精神，有星级酒店、大型知名购物中心、商场客服或前台接待经验者优先。

(六) 红酒主管  1名（男女不限）28—40岁 3500-4000元

◐  职位描述：

1、热爱葡萄酒行业，喜欢葡萄酒文化和其代表的生活艺术传播及葡萄酒在中国市场的发展，掌握基本的葡萄酒产品和行业知识，具备良好的市场拓展能力，熟悉进口葡萄酒的营销方法； 

2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 

4、能独自开发及管理销售项目，也能带领及激励团队； 

5、高中以上学历,文理工类均可；身体健康，40岁以下，男女不限； 

6、负责公司产品的负责公司产品的销售及线上、线下推广销售及推广； 

7、根据市场营销计划，完成部门销售指标；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

(七) 生鲜主管  1名（男女不限）28—45岁 3500-4000元

◐  职位描述：

1、负责生鲜部门日常营运管理，人员管理，商品管理，库存管理，损耗管控； 

2、根据公司要求调整陈列； 

3、执行公司的各项流程； 

◐  任职要求：

1、身体健康，品行端正； 

2、有精超及大超主管以上3-4年工作经验； 

3、执行力强，有责任心。

(八) 杂货主管  1名（男女不限）28—45岁 3500-4000元

◐  职位描述：

（注：一定要有商超经验，若无请勿投，谢谢。）

1、年龄28-45岁； 

2、初中以上文化程度，能吃苦耐劳、积极主动； 

3、五官端正，身体健康； 

4、有相关工作经验者优先； 

5、具有较强的沟通能力及服务意识。

(九) 咖啡区主管  1名（男女不限）25—35岁 3500-5000元

◐  岗位职责：

1. 负责体验中心咖啡区的组织运转管理工作；

2. 协助建立餐食原材料及半成品的采购及供应链体系；

3. 带领服务员，为顾客及时提供点餐服务；

4. 保持咖啡区的环境整洁，确保餐具等整洁完好，备齐各种物料用品，确保正常营运。

◐  任职要求：

1、 大专以上学历，具有2年以上餐饮业同等职位经验，熟悉餐饮或咖啡行业管理流程；

2、 熟练使用半自动咖啡机、咖啡、拉花及其他饮品的制作方法；

3、身体健康、踏实肯干，有认同感，工作认真负责，良好的工作态度及团队合作意识；

4、有良好的服务意识，具有亲和力，品行端正，能吃苦耐劳。

(十) 营业员  14名（男女不限）25—45岁 3000元

◐  职位描述：

1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2.协助完成好商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3.做好负责区域的卫生清洁工作；

4.完成店长交办的其它任务。

◐  任职要求：

1、男女不限，专业不限, 学历不限, 25-45岁. 愿意从事零售行业工作； 

2、具有良好的沟通意识、服务意识和销售意识； 

3、吃苦耐劳，亲和力强，有进取心，积极向上；

4、诚实开朗，，有高度的工作责任心；

5、具有零售行业(例如超市、百化公司、专卖店等)的销售工作经验优先；

6、能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

(十一) 仓库主管  1名（男）30—50岁 3500-4000元

◐  岗位职责：

1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；

4、有效配合公司整体业务运作需求；

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

6、服务好公司配送部门，做好承运商的协同管理。

◐  任职要求：

1、中专及以上学历，物流、供应链类相关专业优先；

2、2年以上物流仓储相关领域工作经验；

3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范； 

4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

(十二) 仓库管理员  3名（男女不限）25—55岁 3000元

◐  岗位职责：

1、 按照仓库进出库流程, 负责日常仓库进出库登记、盘点、物料整理；

2、负责货物收、发、存过程中发生的问题，及时反应，协助处理；

3、 负责货品安全，定期检查物品状态，做好记录，向仓库主管汇报；

4、负责仓库的环境整洁；符合仓库6S的要求；

5、执行仓库的规章制度，并完成上级安排的其他工作。

◐  任职要求：

1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业；

2、熟悉仓库管理流程，相关仓库管理经验2年以上；

3、有叉车证、驾驶证等优先；

4、熟练操作办公管理软件；

5、计划性强，良好的沟通能力，团队合作精神，工作认真，责任心强。

(十三) 防损  4名（男）35—55岁 3000元

◐  岗位职责：

1、定期检查、维护门店消防设备和消防通道，确保正常运行；

2、定期对店内的要害部门及设备进行及时检查，确保其正常运行；

3、妥善处理防盗事件，降低损失，缩小影响范围；

4、全面负责门店员工、顾客的人身安全，及时妥善处理各类突发事件；

5、完成工作计划中的各项防损稽核和分析工作；

6、完成上级安排的其他工作。

◐  任职要求：

1、1年以上零售业防损管理工作经验；

2、普通话标准，口齿清晰,表达沟通能力强、具有亲和力和团队合作精神；

3、具有良好的沟通能力和服务意识；具有较强的团队合作意识；具有综合分析、处理问题和处理突发事件的能力；

4、熟悉与防损相关的流程和规章制度、熟悉相关的法律法规、熟悉商品防盗的特点。

(十四) 维修  1名（男）35—55岁 3500-4000元

◐  岗位职责：

1、熟悉办公楼或商业项目电气或给排水系统之工作原理、操作规程和维护要点； 

2、负责日常设备、照明及给排水设备的检查维护安装，并做好巡检及养护记录等；

3、安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象；

4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划；

5、做好外来维保及施工单位的跟进、监督及协助工作。

◐  任职要求：

1、3年以上水电工维修经验，持有电工维修等级资格证书，持有高压电工证者优先；

2、中专或以上学历，身体健康，无不良嗜好；

3、服从上级的工作安排，团队精神佳，服从意识强； 

4、具有良好沟通、协调、独立解决问题的能力。

(十五) 出纳  1名（女）25—50岁 3000-3500元

◐  职位描述：

1、 办理现金收付和银行结算业务；

2、 登记现金和银行存款日记账；

3、 编制记账凭证；

4、 盘点库存现金，核对现金日记账，编制银行余额调节表；

5、 开具销售发票；

6、 上级领导交代的其它工作。

◐  任职要求：

1、财务会计专业全日制大专学历以上，持有会计从业资格证；

2、2年以上财务工作经验；

3、熟悉用友财务软件；

4、具有良好的职业道德，有独立工作能力和财务风险防范意识；

5、工作细致，责任感强，沟通能力强。

(十六) 保洁  3名（男女不限）40—55岁 2200元

◐  职位描述：

1、 年龄40岁-55岁，身体健康，无不良嗜好；

2、工作认真，服务意识强，能吃苦耐劳；

3、有相关清洁工经验者优先考虑；

4、服从上级领导的工作安排，能够接受岗位调动；

5、能够熟练操作各种清洁工具，会使用各种清洁用品；

工作地点：南京开发区兴智路兴智科技园A栋一层

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联系人：李先生   

联系电话：17717059260