其实，上个月，人力窝就已经提醒各位HR准备“五证合一”的事了。不过上次主要梳理的是官方声明，那十月以来，五证合一已步入正轨，HR应该还未完全适应，尤其是实操层面要注意什么？应该怎么做？
今天就来具体说一说要领。
“企业的社会保险缴纳地将只能选择在注册地进行缴纳。
这个规定要让大多数HR跪了。因为有点常识的就知道，企业注册地和办公地不在同一个地点是常态。而这一规定的出台，将给这一类企业的HR造成不小的工作负担，政策改变后就必须去注册地缴纳企业社保。
同时，从这个十月开始，新注册的企业要慎重选择注册地和办公地，相距太远就是给自己找麻烦了。
“社会保险缴纳账户——无需再单独开立。
首先，这一定是给HR减负了。企业办理营业执照时，当即获得社保账户——8位数的信用代码。
不过，这也意味着企业一旦办理了营业执照，该企业成立的信息也将同步至社保局。也就是说：社保局将对新开户企业的后续社会保险等费用的缴纳情况进行时时跟踪，对开户后时间较久一直未启封的账户，可能会每年定期展开相关的排查和调研工作。
“不再有只用于单项业务的U-key。
办理带有社会信用代码的营业执照后，企业在现场将会拿到一份综合U-key的申请表格，现场就可申请办理。HR不用再去“数字认证中心”（“CA中心”）进行申办。
同时，企业仍可至“CA中心”申请U-key，但之后再申请的U-key只能是综合功能的，不再有比如只用于社保业务的专用U-key。
“社会保险缴费卡委托扣款账户或变成企业基本账户。
目前上海部分区域已强制将社会保险费的委托扣款账户直接与企业基本账户挂钩。但目前也有部分区（县）操作方式较为灵活，允许企业在选择社保费用委托扣款账户时，可选择企业基本账户或采用工商银行新制卡缴纳（和以前方式一样）。
总之，无论企业在社保费扣款账户上选择了哪种形式，每月的社保金、年度的残保金、小企业欠薪保障金等所有与社保相关的费用都将从此账户上定期扣款。
你是不是也有下面的疑问
刚办完税务上的“三证合一”，“五证合一”还需要重办吗？ 不需要重新申请办理。“五证合一”登记，由登记机关将相关登记信息发送至社会保险经办机构、统计机构等单位。
已经“三证合一”的，2018年又要换证了吗？2018年1月1日前，原发证照继续有效，过渡期结束后一律使用加载统一代码的营业执照，未换发的证照不再有效。
领取了“三证合一”营业执照，但还没办社保登记，还要到社保办理单位登记手续吗？不需要。因为原“三证合一”营业执照已经纳入“五证合一”管理，但单位必须在用工之日起30日内，到社保中心办理职工参保登记手续。
企业登记信息变更要到社保办理吗？分两种情况：1、用人单位工商登记信息发生变化，无需向社保经办机构进行申报，社保经办机构将根据工商登记部门提供的变更信息同步进行调整。2、需要到社保经办机构办理变更登记的是——企业参保险种。
已为职工办理社保登记参保的用人单位办理注销登记后，社保该如何操作？应在注销之日起30日内至参保所在地社保经办机构办理社保注销登记。办理社保注销登记前，应当缴清应缴纳的社会保险费、滞纳金和罚款。逾期未办理的，社保经办机构将社保账户作暂停处理。
之前建立过社保账户的单位若社保登记证不慎遗失的，还能进行补打吗？无法再进行补打。
企业还需要进行社保年检、换证吗？不需要。2016年10月1日起，取消企业《社会保险登记证》年审和换证制度。
非领取营业执照的单位需要办理社保登记吗？非领取营业执照的单位，如机关事业单位、社会团体等，仍按原办法到社保中心办理社会保险登记手续。也就是说一切照旧。
原来发放的《社会保险登记证》还有效吗？原发放的《社会保险登记证》继续有效。但不需要年审和回收。
原领取不含18位统一社会信用代码营业执照、且仍未到社保经办机构办理登记的企业，如何办理参保？还是照旧。原领取不含18位统一社会信用代码营业执照且仍未到社保经办机构办理登记的企业，暂按原办法到社会保险经办机构办理登记手续。
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