先听听资深劳动法专家周斌的专业解答：

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养老金增长6.5%只不过是个平均数，既然有超过6.5的，那就有低于6.5的。总的来说，平均增长6.5%，上海算是有增无减，大多数人增长幅度还是超过6.5%的。

一般来说，之前养老金高的，可能增长不到6.5%；养老金低的一般超过6.5%。

总之养老保险可以说是第二次分配，应当更加体现出公平。

预计以后养老金还会增加。

先来说说今年养老金增长的特色，概括起来就是两个字：“改革”。今年我们上海增加养老金和往年不同——

第一点就是宣布增加的时间推迟了，往年都是春节就公布，今年到了5月底才公布，不过增长是从年初就开始增长的。这一次国家先出一个大的框架，规定平均增加6.5%，而地方根据国家规定来制定相关涨幅；

第二个特点是这次机关事业单位和企业是同步进行的，只是计发办法有所不同。

这两个特点以后可能还会持续进行下去，不过现在断言还为时尚早。

因为养老金增长模式还存在着不确定因素：比如有全国基础养老金的统筹，还有机关事业单位养老金增长模式的改革，有待于改革的深入来确立养老金增长新常态。

但是从今年养老金增加的变化来看，我们已经看到了两个字：改革。

还没有退休的职工看到养老金年年涨，都非常羡慕，也很关心自己退休后能不能领取到养老金。

领取养老金需要具备3大条件——

1、达到国家、本市规定的退休年龄；

2、单位和本人按规定缴纳养老保险费；

3、缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。

那么，到了退休年龄但是没有缴满15年该怎么办？

根据《社会保险法》第十六条：

• 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；

• 也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

举例来说，如果他到退休年龄，但缴费没有满15年，可以按照本市灵活就业的标准继续缴费，等到他缴满15年就可领取养老金。

要是他再补缴两年就可以拿养老金了，那他转入城乡居民保险就不太划算了，如果他还要补缴10年的话，那就可以考虑。这个应该具体情况具体分析。

来源：劳动报

（编辑：韩春丽）