导读
9月22日，中国人力资源开发研究会人力资源服务业专业委员会发起人第一次晚餐会在小菊咖啡馆举行。
小菊咖啡
9月22日，中国人力资源开发研究会人力资源服务业专业委员会发起人第一次晚餐会在小菊咖啡馆举行。晚餐会由十多位人力资源服务业企业的董事长，CEO共同发起，华夏基石董事长彭建锋老师做东，双高集团、汉哲咨询、佐佑、朗新天霁、中建政研等十多家人力资源企业的决策人参加了这次晚餐会。
各大企业的决策人
本次晚餐会的主题是确定人力资源服务业专业委员会的业务方向。
与会代表一致认为，随着人力资本时代的到来和国家对人力资源服务业的支持，人力资源服务业大有前途，但是传统的人力资源服务内容和模式已经无法满足企业客户的需求，新的服务和模式呼之欲出。著名人力资源专家彭剑锋教授认为，和手机等其他行业一样，创新型的人力资源服务产品和公司很有可能是一些非人力资源领域的公司跨界实现的。
参会代表们正在发表自己的意见和建议
大家一致认为，人力资源服务业的发展需要全社会的共同努力。作为一个分散式格局的行业，人力资源服务业急需要一个有价值的全国性社会组织来规范和推动行业的发展，推动行业创新，推广行业标杆企业，引领行业发展，实现全行业的共享、共生。
经过大家的激烈讨论，人力资源服务业专委会确定了三个业务方向：做行业信息、行业排名和评比，引领和规范行业发展;做供需对接、客户资源对接，帮助会员企业与客户沟通并影响客户；做服务业企业决策人的社交圈子，让服务业企业联动起来，共享共赢。
晚餐会合影
欢迎关注响谷社区
目前50000+人已关注加入我们
