单位每个月扣除员工工资 却没有给员工买社保
在江阳区鸿福制衣厂工作的刘女士最近向媒体反映，他在该制衣厂工作期间，制衣厂从来没有给员工购买社会保险，然而，该制衣厂每个月计算员工工资收入时，却扣除了购买社会保险个人缴纳部分的费用，刘女士认为这不合理。
“有将近8、9个月的保险没有买了，已经脱保了。他就说没有钱，每个月扣了我们的工资，扣了我们的保险钱，是200多块。等于说我们要是生病了的话，就根本报都报不到账。”刘女士说道。
刘女士向该制衣厂反映问题后，问题却没有解决，后来，刘女士就辞职了。目前，该制衣厂仍然没有给刘女士等部分员工购买社会保险。制衣厂相关负责人说，该制衣厂的效益不好，因此，每月扣除了员工的社会保险金后，一直都没有为员工购买社会保险，但只要他们厂的资金充裕了，就会为员工们补买社会保险。而刘女士辞职后，新的工作单位要给刘女士购买社会保险时，就会因之前的社会保险出现断档，无法正常购买。
单位回应：等经济宽裕以后 再给员工补交社保
针对这个问题，该制衣厂相关负责人表示，他们制衣厂可以为刘女士出具相关的证明，让新的工作单位可以正常地为刘女士购买社会保险。但刘女士对这些说法并不满意。
刘女士还告诉记者：“我离开的时候，他们说等有钱了，经济宽松的时候就把保险给我们续上，到时候我到公司去开一个证明，然后我自己再续保。但是我不知道他们什么时候才给我买保险，员工去问的话，也得不到一个什么样的结果。”
社保：市民可以举报 通过法律途径解决问题
记者查阅了我国《社会保险法》后了解到，《社会保险法》第四条规定，用人单位和个人应依法缴纳社会保险费。然而，刘女士之前所在的制衣厂却因效益不佳，扣除了员工的保险费后，没有及时为员工购买社会保险，这种做法明显违反了《社会保险法》的相关规定，那么刘女士应该怎样维权呢？
江阳区就业服务管理局一位姓刘的工作人员说，刘女士可以通过两种渠道解决这个问题。
“没有交保险的话有两个渠道。第一个渠道，就是她可以到我们江阳区社保局来查一下，到底公司方面是交还是没有交；第二，如果确定是没有交，要求单位给她缴费，如果单位都不缴的情况下，她就可找和我们人社局的监察科。监察科的主要作用就是监督这些用人单位依法履行它的职责。或者是监察科都直接解决不了的，也可以直接找仲裁，它是两条线。”
用人单位和劳动者建立了劳动关系后，双方都因该依法履行购买社会保险的义务。将劳动者个人缴纳的社会保险金扣除后，却找出各种理由不给劳动者购买社会保险，这种行为应该予以查处。
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