是不是工资条上每月都有一项扣减项——养老保险金？其实这上面只是个人缴纳的部分，单位缴纳的部分是看不到的。今天我们就来看看养老保险到底怎么缴、缴到哪儿去了？

单位缴20%；个人缴费比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

企业职工参保人员的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。

缴费年限累计满15年的人员，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以相应的计发月数。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

无论是用人单位缴纳的部分，还是个人缴纳的部分，都统一进入到了基本养老保险基金。不同的是，用人单位缴纳的部分记入统筹基金，而个人缴纳的部分记入个人账户。政府给予的补贴也会记入基金，与缴费部分合并管理。此外，基金中还有利息收入、转移收入、上级补助收入、下级上解收入等。

个人账户储存额只用于工作人员养老，不得提前支取，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，免征利息税。关于个人账户记账利率。国家每年根据上年度职工工资增长等因数，确定并公布基本养老保险个人账户记账利率。

基本养老保险基金纳入财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不允许任何部门、单位和个人挤占、挪用。为使基金保值增值，允许用基金购买国家发行的债券或者转作银行定期存款；同时，为确保基金安全，不允许对基金进行其它任何形式的直接或间接投资，也不允许将基金用于担保抵押。基本养老保险基金将逐步实行全国统筹，即最终实现在全国层面统一筹集、管理和使用。

养老金领取需要哪些条件？

参加养老保险的职工要领取养老金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

1）达到法定退休年龄；

2）累积缴纳养老保险费满15年。

注意两者不是或者的关系。

如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。

流动就业养老金从哪儿领？

如果小王在北京工作了10年，然后又在内蒙古工作了5年，他的养老金在哪里领取呢？

根据规定，参保人员跨地区流动就业，应当办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员达到国家规定退休年龄时，应按照“户籍地优先，从长、从后计算”的原则，根据参保人在各个参保地的缴费年限，来确定养老金待遇领取地 。如果参保地和户籍地一致，退休时养老金在户籍地领取。

如果不一致，按照参保缴费满十年的参保地来确定。如果参保人有多个参保缴费满十年的参保地，按最后一个来确定待遇领取地。

如果参保人在所有参保地缴费都不满十年，要把养老保险关系和相关基金转回到户籍地社保经办机构。参保人可以现在办理转移手续，也可以在办理退休手续前，将养老保险直接转移到待遇领取地。

关注一个有品质的公众号，是一个人牛逼的开始。

感觉还不错｜｜那就给你的朋友们看啊