南京市人社局昨天发布消息称，自今年7月1日起，南京正式实施工伤保险浮动费率政策。
根据规定要求，用人单位的初次缴费费率按本行业基准费率缴纳，之后按每满两个自然年度为一个周期核定一次浮动费率。政策实施后，因工伤亡人数大于等于10人或工伤保险支缴率大于300%的，费率可上浮到本行业基准费率的150%；工伤保险支缴率为0%的，费率将下浮到本行业基准费率的50%；免于考核的项目，按《关于做好工伤保险费率浮动实施工作的通知》(苏人社发2012(148)号)的规定执行。(支缴率计算公式为：工伤保险支缴率=(基金支付的工伤保险待遇金额-免于考核金额)÷缴费金额×100%)。另外，用人单位如有欠缴工伤保险费、骗取工伤保险待遇以及少报、漏报、瞒报工资总额或者职工总数的情形，工伤保险费率不得下浮。
现代快报记者了解到，实施工伤保险浮动费率后，每年可为参保企业减少缴费负担约1.45亿元，全市约80%的参保企业将因此受益。目前，参加工伤保险的个人不需要缴费，用人单位缴费比例根据行业不同而定。
