我市发改人社等42家单位先行试点养老保险改革基金征缴与发放

本月起，我市发改、人社、财政、商管、水利、科技等六个系统的42家单位，将先行试点养老保险改革基金征缴与发放工作，之后对其他参保单位全面铺开。

根据《关于九江市机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，我市在职工作人员缴纳养老保险费的缴纳比例将与企业同步，按照缴费基数的28%缴费。
在岗职工月平均工资会成为职工基本养老保险缴费的重要依据，个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
同时，退休人员的养老金支付渠道也将由财政统一支付改为由统筹基金来支付，实行社会化发放。

为建立更加公平、可持续的养老保险制度，去年底我市开展了首批机关事业单位养老数据采集工作，涉及市本级347家单位，这些单位的参保登记工作将在本月底前全面完成。市财政局也将安排机关事业单位养老保险启动资金，切实保障待遇支付及时到位，推动我市加快建立资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。