HR是一份什么样的工作呢？

大多数人不知道：人事--每个公司必备部门，新职员进入公司见到的一个同事就是HR，那么，HR身后的那些故事呢？

HR的历史：

1.初为人事部，技术含量低……要命的是，这三个字如果倒过来念的话……不是人啊不是人！

2.前几年高校开设人力资源专业，学生家长却以为这是搞“计划生育”的！

其实....

HR有时候是坏人(Huai Yin)，

有时候是好人(Hao Yin)，

有时候却好人坏人都做不成；

有时候要害人(Hai Ren)，

有时候又要哄人(Hong Ren)，

有时候却害也害不得，哄又哄不得；

有时候要招人(hire),

有时候又要换人(Huan Ren)，

有时候却招也得不得，换又换不得。

做人难，做HR难上加难啊。

HR是什么？ 

笼统的说，

早起的是做HR和收破烂的；

晚睡的是做HR和按摩院的；

加班不补休的是做HR和摆地摊的；

说话不能错的是做HR和主持节目的；

事故发生后必须马上到的是做HR和开救护车的；

加入就很难退出是做HR和黑社会的。

于是，人们狂吐槽HR：

（1）天天忙，看着人才在成长；日日忙，最怕无效功夫长；选对人、育好人、留住人，说来简单做好话长；电话半夜响，期间的酸甜苦辣有谁能详，只有职场的HR们心里亮！

（2）人简单,事简单,人事不简单；生容易，活容易，生活不容易。“人事部“倒着念“不是人“。

see see 成为一名合格HR的标准：

1)痛到肠断能忍得过；

2)苦到舌根能吃得消；

3)烦到心乱能耐得住；

4)困到绝望能行得通；

5)屈到愤极能受得起；

6)怒到发指能笑得出；

7)急到燃眉能定得住；

8)喜到意满能沉得下；

9)话到嘴边能停得住；

10)财到跟前能看得淡。

尤其是做招聘的HR，更是苦不堪言:

“十年生死两茫茫，人难招，心欲亡，招聘会场，你不变狼便白忙；纵使招上又怎样，今培训，明换岗，领导每天新思想；天天改，日日忙，相顾无言，惟有泪千行；每晚灯火阑珊处，人事部，又见加班，工作已比销售忙。”

and：

锄禾日当午，不如招聘苦；

对着编制图，一哭一下午；

哭了一下午，编制还在补；

编制刚补完，项目又重组；

重组继续补，难堪心头苦；

招的累死人，不见一个主。

more：

春眠不觉晓，招聘瘦不了；

编制来回变，简历满处找；

看看架构图，想睡睡不着；

刚说打个盹，面试的又来了；

每天需求水滔滔，每月入职人寥寥；

正仰天长叹招聘苦，回头看见培训的在哇哇哭。

看完这些神吐槽，HR们的膝盖还好吗？！其实各行各业都有它的苦和难，我们不能在不了解的情况下妄下定论，人艰不拆啊！      ╮(╯▽╰)╭

来源：网络

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END