9月6日，“劳动世界的未来高级别三方会话”在北京举行。人社部部长尹蔚民提出中国将“开发老年人力资源”政策。
为什么要“开发老年人力资源”？
多元化是这个时代最大的特点。想要解决养老问题，就需要从多元化特点上入手。我们常常将“老有所乐，老有所为”作为养老的目标。而中国的老年人口基数大，老龄化速度快，劳动力供给总量却在不断的减少。
可是，很多老人在经过岁月积淀下的能力水平，经验智慧对于社会来说是一笔可贵的财富，这也是让老人老有所为，老有所乐的基础。
“开发老年人力资源”与“延迟退休”有什么区别？
“延迟退休”属于一种刚性政策，规定了退休年龄。而“开发老年人力资源”主动权掌握在老年人自己的手中，退休后工不工作，有老人自己掌握。
大漠老年公寓一直以来都秉承着“为政府分忧，替天下儿女尽孝”的理念，在这里老人们快乐幸福的生活着，正在的达到了“老有所为，老有所乐”的生活状态。
有所为
有所乐
大漠老年公寓：作为行业标杆，引领养老产业的良性发展，良好的社会公益性质，赢得社会各界的广泛认同，吸引众多关注的目光，为多领域发展奠定良好基础。
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